Ⅰ 新注册公司要交社保吗
你按照当地劳动部门跟你说的要求去做就好了。
虽然规定说是30日内办理，实版际操作时，大多公司在权新成立的这段时间需要办理的事情比较多，所以很难再30天内及时办理社保登记手续。
如果你现在有去办理社保登记的意向，就去办理就是了，不用管他到没到30天。
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Ⅱ 自己注册的公司怎么交社保
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1、给员工上社保是用人单位的义务，但员工只能在一个公司上社保，同时也在另一个单位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害，单位可要求解除合同。
Ⅲ 公司注册后不买社保的后果
依据《劳动合同法》第三十八条的规定：公司不缴纳社保，劳动者可以解除劳动合同；
《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
Ⅳ 新成立公司如何缴社保吗
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新成立公司如何为员工缴纳社保
1、企业开社保账户（企业社保社会保险登记）
1）前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;
2）办理时间：每月5号至25号;
3）所带材料：营业执照、组织机构代码、公章（复印件）
4）需填资料：《单位社会保险登记（变更）表》（除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号）;《持卡办事承诺书》
注意：其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。
5）柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。
2、企业开户后，需要去办理用工备案
1）外省市城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳五险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数不用填，在社保中心时会要求提供缴纳基数;
（填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份，其中一份交给社保中心）
2）外省市非城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳三险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数和起始年月要填，之后不用再交任何单子给社保中心了;
注：如果公司是1月份并招用员工，但2月份才去办理用工，那么缴费起始年月要写1月份，社保中心看什么时候开始缴纳社保，是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
3）上海市户籍：在区职介所办理招工，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地址、邮政编码，以及人员的身份证号用工时间等，办好后交一份到社保中心，到那也是提供缴费基数;
4）持人才引进居住证：在区职介所办理招工，特别注意，此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保（注册资本100万），如果没有就不要办招工。如果招工了，则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前，可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理，则需先去办理居住证单位变更，变更后才可办招工与社保。
3、至社保中心缴纳材料
以上用工都办好后，将相关材料交到社保中心，受理后会出具核定表，办事人员须检查下人数、金额，缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
Ⅳ 注册企业后可以交五险一金吗
可以交五险一金。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。
方法/步骤
第一步：社保材料的准备
公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
提供材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）。
2、公司法人以及经办人员身份证复印件。
3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）
第二步：公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，
第三步：员工办理五险材料准备
提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可
第四步:办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
第五步：员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
第六步：缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
注意：若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续
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Ⅵ 个人成立公司需要给个人缴纳社保吗
如果成立的是公司，那么依据劳动合同法，公司在聘用劳动者时，必须以公司为单位给劳动者购买社保
如果成立的为个体工商户，那么对于雇员，法律规定依然需要购买社保，但如果是业主自己及其直系亲属（父母，子女，配偶），则可以以个体工商户名义也可以以个人名义购买社保，不做强制要求
Ⅶ 注册完公司是否需要缴纳社保
如今社会飞快发展，越来越多的年轻人选择创业，选择开一家属于自己的公司，自己当股东，不用为了去给别人打工还愁这愁那的。那么在很多创业者注册完公司之后是否需要为他的员工们缴纳社保呢？
我们需要先明白社保是什么？社保俗称社会保险，是一种缴费性的社会保障，资金一般是由用人单位和劳动者本人来缴纳的。在社保当中包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。
1.养老保险通俗地说，就是退休之后可以拿养老金。同样是由用人单位和劳动者共同缴费。养老保险交得越多以后领得越多，交得越久以后领得越多。养老保险的目的是为保障老年人在退休之后的基本生活需求，为其提供稳定的生活收入来源。
2.医疗保险是一种医疗保险制度。它主要是在劳动者患病需要治疗手术时对其所需要的医疗费给予相应的补贴或是报销，提供一个医疗报销待遇的保险。在医院购药或者住院交医疗费用的时候，需要自付的医疗费用是可以直接用医疗保险个人户进行报销付费的，至于其他超出的费用部分就需要由员工自行再进行现金支付了。
3.生育保险也叫生育津贴，一般指女性员工在休产假的过程中，有关规定，对怀孕、分娩的女员工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇。目的是为了保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保障。
4.失业保险指的是目前如果是失业状态则可以凭借之前缴纳的失业险现在领取失业保障金来生活，有了失业保障金，人们可以在找工作时不用那么着急，可以有时间寻找适合自己的工作，同时也能适当有一笔收入。
5.工伤保险是指劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触有害物质、放射线、粉尘等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤者或是死亡者生前供养的亲属提供的物质帮助。
在我们的生活当中社保已经是变得密不可分，他是我们在遇到艰难情况时从容面对的定心丸，所以注册完公司不要忘了为你的每一位员工缴纳社保哦！
Ⅷ 注册公司要交社保吗
1、给员工上社保是用人单位的义务，但员工只能在一个公司上社保，同时也在另一个单位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害，单位可要求解除合同。
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Ⅸ 新公司成立要缴纳社保吗
新注册公司需要再注册公司后30日内缴纳社保。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
新公司社保办理涉及到用人单位在社保开户（办理社会保险登记）——办理员工参保手续——按期缴纳社保费用共计三个步骤。具体如下：
1、用人单位填写《社会保险登记申请表》、携带工商营业执照（原件和复印件）、组织机构代码证（原件和复印件）、税务登记证（原件和复印件）到当地社保机构申请登记，符合条件者社保机构及时发给社会保险登记证件，表示该用人单位完成登记。
2、单位经办人收集本单位员工的身份证、个人证件照片、劳动合同等并填写参保登记表后到社保机构办理参保手续（也可网络填报）；
3、按要求定期缴纳参保费用即可。
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Ⅹ 注册公司后一定要叫社保吗
是的，这在《社会保险法》中有相关条款介绍。
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。