A. 石家庄代理办社保公司电话多少钱
代理机构是否靠谱是由单位性质决定的,因为养老保险要上够15年,医疗保险要上够三十年,所以一定要选择一个大型人力资源公司
石家庄诺亚人力资源国营企业,隶属高新区人才市场算是比较靠谱的代理机构了
具体可私下咨询
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B. 石家庄公司社保局开户
首先,单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。
需要填写《社会保险登记表》版,《在职权职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保员工身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。
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C. 石家庄代理办社保公司
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办公地址和注册地址应该在同一地方,你的公司这样还能运营肯定是有关系了。
规定是在公司注册地址上社保。但是你公司就在石家庄办公呢!叫给省人才代理会很方便,省的费心了。
希望对你有帮助!~
D. 石家庄个人社保代缴
找社保代理一定要找国营单位或者人才市场,因为养老保险要上够15年的,医疗保险要上够30年的,如果你找一个小的私营单位,他的存活期就不一定有这么长时间,到时候你的社保怎么办?所以一定不能找小公司合作的。
网络搜索石家庄个人社保代缴,诺亚可以代缴的,可以了解一下看看
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E. 哪个公司代办石家庄市灵活就业社保
这个社保局可以办理,你再咨询一下社保局怎么进行网上缴费
F. 石家庄代理社保可靠吗
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你是个人买还是企业买?企业可以找闪聘(圣菲可),个人可以去下载“我的社保”APP,选择石家庄就可以下单购买,很方便的。。代理费企业可以谈,个人好像59元一个月,比较实惠。
G. 石家庄代理社保可靠吗
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H. 石家庄社保补缴 代办
1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》
2、身份正原件及复印件(一张);
3、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;
4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料)。
由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行规定办理缴费手续。
河北人力资源提供参考资料:
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I. 石家庄社保企业缴费
在公司注册地。
社保缴费流程:
1、社会保险办理流程
养老保险相关手续如下:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明:
1、社会保险登记表
“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”:须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表:
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
(1)“新增”:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。
(2)“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
(3)“转入”:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
(4)“市外转入”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资”:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%,按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%,按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。
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