❶ 宁波北仑申洲公司待遇问题有谁知道的！谢谢大家了
北仑的申洲公司总的来说还是可以的 由于是比较大的公司 所以管理方面相对是比较严格的 ，，至于待遇 可以说是赚几个辛苦钱
制衣部 加班最多 平均下来 每个月上班时间几乎是在280-300个小时 工资也就1500-2000左右 公司高层主张每周过单休 但实际情况是很难实现的 各个部门有自己的生产任务 经常会安排周日加班 而且完全不按照相关规定支付加班费 综合这些情况 所以讲只能是挣几个辛苦钱
❷ 申洲哪个部门比较好
在网络还能遇到一个公司的我是二部的感觉还可以一个月有4500-5000
❸ 宁波北仑申洲公司关于员工年假，过我下个月准备辞职，我的年休还有四
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
❹ 申洲针织有限公司待遇
在申洲没有道理可讲，没有人权没有自由更别说福利，受尽压迫和剥削，要想体验旧社会资本家工厂里的苦难劳工生活，申洲确实是个最好的去处。
❺ 宁波申洲的设计部的待遇怎么样 据说有自主品牌Maxwin,做得怎么样
应届毕业生工资2000——3000，2年工作经验的4000——5000，4年以上工作经验的7000起步，待遇总的内来说同行业里面较都比别的都容高，基层店员工资都比别的要多500——700。
宁波申洲针织有限公司设计部招聘方案：
1、大专及以上学历，服装设计类等相关专业；
2、有独立的工作经验，擅长服装设计，并能手绘图稿；
3、热爱服装设计工作，具创造力，流行敏感度高，能掌握时尚潮流；
4、具有良好的团队协作精神，沟通协调能力强
5、根据设计总监企划风格，收集流行趋势（包括风格、面料、款式、颜色等）；
6、关注服装销售情况及竞争品牌的销售；
Maxwin（马威服饰）是申洲旗下一个具有成长潜力的中国民族新兴品牌，做的很好，牌子一推出，股票就直线上扬。
快给分吧。
❻ 宁波北仑申洲公司辞职为什么不给工资
自动离职是 扣960，另外还有全勤质量奖全扣，这样基本上就没有，辞职，做满一月要扣培训，工作服、、、没有做满一月基本上就没有什么了，
❼ 申洲公司这个月8号会发工资吗
公司这个月8号会发工资吗？
每个公司发工资的日期都是不一样的，由公司领导决定，但是一般每个月发工资的日期都是固定的。
建议您可以联系一下公司的财务，咨询一下具体的发工资日期。
希望能帮到您
❽ 申洲公司染整部员工为何要入职半年才能缴纳 《社保》不缴社保，小孩无法上学！望公司高层关注弱势群体
直接去和人事部门谈，他们看不到你的问题，不是白搭吗。
❾ 宁波申洲针织有限公司综合部具体是做什么的工资怎么样
总部应该好一点其它部门，七部最差最黑工资都是组长说的算，高兴发你多少就发你多少。工资他随意可以拉动，有时候你辛辛苦苦干活而他的亲戚没干什么活就把没有关系的那些人的工资拉去给别人。和他自己太黑暗了。希望兄弟姐妹们找什么厂都可以就是别找申洲。