公司每个月几号交社保

『壹』 公司给员工交社保，最后期限是每个月的几号

这个要问当地社保部门的规定，当月社保的限期日是几号，一般大多规定不能超过当月的20号，但各地规定不一致的，你可以先电话咨询下当地的社保部门或代收社保费的相关银行，

『贰』 公司的社保一般是每个月什么时候扣费呢

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

『叁』 每月几号为员工交保险

月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。
相关知识拓展：
一般录用新员工的单位，在当月15日以前报到的，则按整月缴纳；16日以后报到的，则发半个月工资，合同则从下月初作为起始日，企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金（单位缴纳占了大头）的费用。
社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细（到帐可能会晚点，有时候是下个月初才可以看到），20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。且当月交的社保扣费成功后，下个月1号起就能使用自己的社保卡。因此，企业须于每月19日前(含19日)通过互联网申报当月社会保险数据，并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况，发现有误立即与社保征收部门联系并校正。每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理，社保征收部门在当月征收台帐生成后至下月19日对网上申报数据进行确认。而个人社保，委托银行扣款，(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐)。每月21-26日为社保费托收时间。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『肆』 请问社保费用每个月什么时候从公司扣除

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：

每月1-10日为社保经办机构内审核期，已经受理过的增减容业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

『伍』 社保每个月几号交时间是怎么算

社保缴费时间各省规定不同，具体需要向当地的社保局咨询，以下是广州、深圳和北京的社保每月缴费的时间供参考：

（1）广州：缴费单位当月的参保人员没有增减变化，应在当月15日前申报缴纳社保费；如果逾期即未在当月15日前申报缴费，主管地税机关一般按缴费单位的上月应征数据进行分次批扣，批扣时间直至当月底，这种情况下，缴费单位必须自行负责关注批扣是否成功，如果批扣不成功，需前往所属区主管地税局办税厅进行申报缴纳社保费。

（2）深圳：社保规定扣款的日期是每个月的23号--25号，如果需要查询个人明细最好是在月底的时候查询。单位如签订了银行代扣协议，一般都是15号之前扣款。具体可以向深圳社保局咨询。

（3）北京：一般社保的结算时间是每月25号，建议你最好往前赶，越临近月底办业务的人就越多，还有下午的4点前可以现金支付，4点后就只能用借记卡、信用卡支付了，它那里也接受支票（但具体要求不清楚），具体还请咨询北京12333社保经办机构落实。

(5)公司每个月几号交社保扩展阅读：

根据《社会保险费征缴暂行条例》：

1、第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

2、登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

3、第八条本条例施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当自本条例施行之日起6个月内到当地社会保险经办机构补办社会保险登记，由社会保险经办机构发给社会保险登记证件。

4、本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

5、社会保险登记证件不得伪造、变造。社会保险登记证件的样式由国务院劳动保障行政部门制定。

6、第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

社会保险-网络

《中华人民共和国社会保险法》-网络

社会保险费征缴暂行条例-网络

『陆』 当月社保公司几号交

我是江汉区的单位社保经办人，原来我也搞不清楚是不是当月回交当月的。今年7月1日统一答变更社保缴费基数，我7月1号到社保处下载的社保缴费明细就是当月的，7月5号到税务局拿回的税票就是当月变更基数后的金额。所以，武汉社保处都应该是当月收取当月费用。
但是各个单位扣取职工个人费用就说不准了。
在硚口的原单位，也没有错，你四月份离职，其实4月份的社保税票在3月底就形成了（单位不得不交），原单位在4月1~20日办理减员，4月底形成的5月份税票里就没有了你的费用。
在江岸的新单位，也没有错，你7月份到新公司，1~20日办理社保增员，7月底才形成8月份的税票，当然是8月份帮你交社保咧！！
补充~~~~职工个人应缴部分是否当月扣缴，这得看各个单位财务部门自己的理解与规定了。一般不会漏交的。你已经办理了新单位续保，就说明先前是不欠费的，再有欠费的话，就是整个单位的所有职工的欠费了。不要担心！！！不会漏的！
2011年

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『柒』 公司新增人员办理社保，在每个月的什么时候办理

公司新增人员办理社保，在每个月的5日至25日办理。

办理参保人员增加：

参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用)

单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员)，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。

(7)公司每个月几号交社保扩展阅读：

第一次申报

1. 准备好公司营业执照复印件、公司法人身份证复印件、须申报人员身份证复印件、须申报人员工资发表（一定要写应发金额、实发金额、身份证号）、U盘（最好是空U盘），一定要记得带公章。（因为去那里要你填很多东西，需要盖章，没有带章只能把申报材料带回来盖了章才行。）

2. 去社保局6楼拿号，等。说是公司第一次办社保，你要把之前准备好带去的复印件等交上去。然后他会给你两份社会保险登记表，填写后在封面上盖上章，一式两份，然后交给他们盖章。

3. 手续办完之后，会给你一个社保登记证（这个是拿回来的，可以回来再填），然后在U盘里会拷一个社会保险报盘安装包。

4. 如果想一下弄完的话，那边有电脑，可以在那边的电脑上，把软件安装在U盘里，按他们给的申报程序，填写申报信息。

5. 填写完申报表后，查询打印两份申报表。盖章，继续排号，把申报表和U盘给他们。然后他们会在U盘里拷一个网上申报系统给你（以后就可以在网上申报了，注：网上申报的公司一定是与银行已经签了三方协议，有密钥，可以直接在网上报税，缴费的）。

『捌』 社保是每个月几号交是当月交当月的还是当月交上个月的社保谢谢回答

当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。

同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。

参考资料：社保-网络