社保中心单位

『壹』 机关事业单位社保中心

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。返备

机关事业单位于2014年10月起实行养回老金并轨，即从这个时间答开始缴纳养老保险。因为央保中心的成立及缴费的前期工作花费了大闷世山量的时间，所以很多单位养老保险的实缴是从2016年甚至更晚之后才开始的，当然，2014年10月至实缴开始期间的养老保险之后时机成熟了也是要一并清算的。如果你之前所在的事业单位在2014年10月前并未参保，应当是公费养老，即退休后由单位发放退休工资。这种情况的话，你在该单位工作的8年应当视为已经缴纳了养老保险，即通常大家说的“视同缴纳”。
当兵期间是否算蚂中“视同缴纳”我不是太清楚，个人认为应当也算，建议问一下当地的社保中心。如果你的档案完整，记载连续，你从当兵到现在所有的工龄都是可以被认可的，不需要你自己要回。具体你现在如何参加社保，还请咨询当地社保中心，有可能需要你回原单位开具一份“视同缴纳”的证明，这样可以把你以前“视同缴纳”的年限续上，不需要你再补缴社保了

『贰』 社保中心参公单位吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

政策上应该必须为所有员工上社保的，如果是自己不想上，那最好也要在合同上注明自愿放弃社保并让他们签字，以免以后出现问题。至于社保中心那边，公司新开社保账户的话，先到社保中心办理单位登记，然后你报谁就给谁参保，不报也就不上，只要把愿意上的做增员就行。

『叁』 社保中心具体包括那些

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社会保险

对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
应有的社保：社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。
1社保是政府行为
2社保是全民保障
3社保是终身保障
4社保具有补贴性
5社保领取养老金金额具有上升性
6北京地区社保保障北京地区生活水平

『肆』 怎么查询单位有没有交社保

针对你的情况，查询就很重要了。
对于查询，在参保地社保处才可以的.
你不必担心，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：
（一）当地社保局
（二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）
切记：查询需要本人身份证或社保号。
建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.
展开全部

『伍』 社保中心什么单位吗

地市级的社保中心如果隶属于人力资源和社会保障局的，一般是比主管单位低半级，副处级建制，其主任由人社局副局长兼任的，是人社局党组成员。也有不兼任的，社保中心主任只是党组成员。
部分地区列入市政府直属事业单位的，如无锡市社保中心，是正处级建制单位的。与政府组成部门级别相同的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『陆』 怎么进行单位社保号查询

第一种方法：可以查看每月在地税自动划扣社保费没稿的电子回单上记载的单版位代码。

第二权种方法：可枯稿孝以带着身份证到单位参保的社保中心业务窗口查询。

第三种方法：可以通过当地社保网站查询。

1）打开一个浏览器，在网络中输入“青岛人力资源和社会保障局网站”，单击“网络一下”

『柒』 社保局是什么单位

社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。
社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。
社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。
社保局一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员，办理其在职期间的有关养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作，为退休离休人员办理离退休金核定发放及相关工作。
社保局一般都建立网站，按业务工作内容和专题特色分类，一般设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题频道，来便民服务。
社保局的职责虽各地不一，但主要职责一般包括如下几点：
1．贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律、法规；并且受托，研究起草有关本级地方性社会保险政策；
2、拟订辖区社会保障发展规划、政策意见，并组织实施和监督检查。统筹、规划辖区人力资源和社会保障信息化建设和管理工作，指导辖区社会保险经办机构有关社会保险工作；
3、统筹建立覆盖辖区城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订辖区机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订辖区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制辖区社会保险基金预决算草案；
4、负责辖区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
5、组织实施本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成；
6、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金；
7、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付；
8、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理；负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作；
9、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。

『捌』 社保中心具体包括那些

社会保险

对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保专险，失业保险，生属育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
应有的社保：社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。
1社保是政府行为
2社保是全民保障
3社保是终身保障
4社保具有补贴性
5社保领取养老金金额具有上升性
6北京地区社保保障北京地区生活水平

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『玖』 县市级社会保险管理服务中心是什么样的单位

社会保险管理局是什么样的单位?
社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。
对于前途，可以帮你分析一下：工作和工资稳定，一般都是一周双休，朝九晚五的工作模式，毕竟都是社保部门，福利是肯定的。工作的挑战性不是太大，只要按时上班，服从安排就可以了，对于前途，我相信你已经知道答案了。