⑴ 社保退工单和公司出具的离职证明是一回事吗
你可以先和新单位协商一下，要回那个之前的“离职证明”（原件），新单位留个复内印件就好，把这容个“离职证明”退回原单位，同时换回“退工单”。记得——是要换回“退工单”。
之后，给新单位看后，再到人才去办“转正定级”手续。
退工单的原件大概是应该要交到人才市场的，（上海的退工单，一共有四联，每一联都写清楚了交给谁，有的是“存档”，有的是“交给个人”等）
暂时不要和单位搞僵，也许你的“转正定级”还要请原单位盖章，不然，又会有麻烦的。
有不清楚的，可以和我联系。
⑵ 关于社保的退工单的问题
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。
⑶ 退出灵活就业社保 退工单谁出
灵活就业保险是给自谋有本地区户籍的自谋职业者缴纳社保设立的，不存在退工的问题，至存在退保的问题。灵活就业社保大部分其实只有养老和医疗两个险种。退保由社保中心出具相应的文件，或者无需出具，只做电子备案也可。
因为社保政策各地执行各异，上述回复供参考。
⑷ 社保退工单和公司出具的离职证明是一回事吗
退工单和离职证明不是一样的。
两者区别：
一，开具对象不同：退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
二，效力不同：退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。
三，形式不同：退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
⑸ 有退工单但是社保没有退出是怎么回事
根据国家规定凡是到达退休年龄的就可以领取退休金了
⑹ 上海市办员工退工退保，除了带上敲好公章的退工单和公司社保卡，还要带什么其他资料
不需要了
⑺ 员工离职社保退保手续 续交社保需要退工单么
当然可以的呀,因为这个月你还在工作的,要交社保的,而你做到哪一天就应该交社保到哪一天的,退工单上是你离职的日期
⑻ 单位开了退工单一直不把我的材料退给社保中心我该咋办
单位开了退工单，一直不把我的材料退回社保中心，我该咋办？我觉得这种情况你只能走关系，让单位把你的材料退给社保中心，才能给你缴纳社保的。
⑼ 上海市办员工退工退保，除了带上敲好公章的退工单和公司社保卡，还要带什么其他资料
9分之63＝7
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⑽ 公司代缴社保 一定有退工单么
你与劳务派遣公司签订劳动合同，那么社保就由用人单位缴纳，这是合法的。但你要申请辞职，先在用人单位办理离职手续，再找劳务派遣公司开具离职证明。