1. 我在公司上班可以不用交社保吗 如果必须交,应该交多少
公司要源凳是在上海只是一个办事处,没有另外注册雹此旅的话,就只能在深圳给你交专纳社保了。一般签订劳动合同后属公司应为员工缴纳五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金就是住房公积金。但是具体的情况要看当初你来本公司时公司怎么给你承诺的。有的公司扒祥只给交三险。有的给交五险。有的给交五险一金。
2. 有了社保,还需要买商业保险吗
需要。为什么需要呢?看了这篇文章《有了社保,还要买商业保险吗》,你就知道了!
社保是我国保障体系中的一环,为了更多保障人民生活健康,但也能看出,保险太全太广深入或福利度就不够。五险中,工伤和失业我们接触较少,生育和养老有一定的阶段限制,医疗我们接触最多,也是用途最广的。拿医疗保险说,好处自然不少,也有商业保险比不了的地方。但它也有不足,商业保险则很好弥补了这一块。
医保报销覆盖范围广,但限制也不少。起付线以下不付,超过封顶线不付,在自费范围内的不报销,剩下的按比例报销。根据不同地方,起付线在300-1800不等,封顶线在10~30万不等,也就是说,在医院看病付费没有超过起付线,自己全付,医保不报销,而支付的费用超过了封顶线,医保也不报销,另外特效药、进口药等属于自费内容范围,也不报销,扣除这些,在你支付的费用总按50%-80%比例报销。
而商业保险的话,对于进口药、特效药等都包含,另外还会补偿你生病期间的收入损失,还有住院补贴,报销范围更广,报销额度更高。
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3. 企业必须给员工交社保吗
社会保险是属于法定强制保险,企业和员工都必须依法缴纳社会保险费,任何关于放弃缴纳社会保险费的协议都无效。《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社保费征缴暂行条例》第三条规定,外商投资企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围,企业与员工应依法缴纳。参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,不得以任何形式逃避和放弃