Ⅰ 劳务公司不买社保也不退钱款
可以去劳动仲来裁部门进行投自诉。会对其进行行政处罚。
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
Ⅱ 单位和劳务公司都不交保险我该怎么办
现在大多数单位的外聘人员都是由劳务公司提供和输送的，劳动合同也是跟劳务公内司签订的，根容据劳动法的规定，这些外聘员工的福利待遇都是由劳务公司负责，跟工作单位是没任何关系的，你这只能找劳务公司协商保险的事情，实在不行，可以去劳动监察部门申请帮助，希望我的解答能帮助你。
Ⅲ 劳务公司只代发工资不缴社保可以差额缴税吗
劳务公司接受用工抄单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
这而是和的关系而非且的关系。即只代发工资没有缴社保也是可以差额缴税的。
Ⅳ 劳务公司扣员工社保但未给员工交社保怎么办
建议先与公司进行协商解决，协商解决不成的，建议由本人带上身份证原件及相关工作证明到公司所在地的劳动局进行申诉！
Ⅳ 劳务派遣公司不交社保的问题
1,拿社保卡与不交社保还不能相等。
2,带身份证自己去社保中心领取社保卡，单位究竟交了没有一目了然。
Ⅵ 工作一年了，劳务公司不给交社保还扣钱了该怎么办
你可以带上你的扣钱凭证去社保局告公司，要求公司给予你补上，毕竟你是交了钱的，所以你只需要带上交钱的证据就可以了。
Ⅶ 劳务公司没交社保，用人单位有责任吗
社保的钱应当由用工单位出。若用工单位出了，派遣公司不给上，那和用工单位没关系。若是因为用工单位没出而导致派遣公司无法给你们上社保，就是用工单位的责任
Ⅷ 劳务公司不给工人交社保会承担什么样的法律后果
现在很多劳务公司都不交社保，怎么办