苏州社保挂靠公司

❶ 社保挂靠合法吗

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。

社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务；还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位，但是你并不在这上班，也是纯碎的为了交五险，然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。

(1)苏州社保挂靠公司扩展阅读：

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

社保挂靠的好处

简答来说，社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

参考资料：网络-社保挂靠

❷ 苏州挂靠公司代缴社保

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个人挂靠公司缴纳社保从社保相关规定来说是不允许的，但是，企业如果找社神核保代理公司缴社保签订合作合同，就没什么问题，游大掘社保208不错的。仿悄

❸ 关于苏州社保的问题。我是在朋友单位挂靠买的社保【是私企】。

如果你想报销生育险，工伤险和失业险的话，你可以挂靠朋友的公司买社保，如果不是想生育的话，肯定是自己缴费比较合算，因为都是你自己负担的，而真正能够计入养老待遇的只是个人部份的钱，单位部份的要进社保统筹。灵活就业人员也一样要交单位部份的，但有些地方个人交单位部份比率会低一点，还有就是个人不需要交生育、失业和工伤三个险种，所以个人交比单位挂靠会少一、两百，只要交费期限一样，养老待遇也是一样的～

❹ 苏州社保公积金挂靠

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智库咨询苏州分公司为企业、个人办理社保、公积金缴纳服务
A：长期为办理社保的公司和个人，提供社保事务咨询和相关服务！
B：办理社保服务对象:外企企业、合资企业、民营企业，或全国各地公司驻苏州分公司或办事处，个人等需要办理社保服务的。
C：社保代理服务：
1.）社保登记开户
2.）住房公积金代缴
3.）社会保险缴费
4.）企业档案存管
5.）劳务政策咨询
6.）社保数据测算
7.）社保信息变更
8.）参保人员增减
9.）社会保险续费
10.）社保待遇享受
11.）社会保险转移
12.）社保相关的事务性和咨询工作
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联系人：宋小姐

❺ 社保挂靠代缴社保公司的流程有哪些怎么收费的

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳222.77元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——69.77元和养老保险的8%——144元，共计222.77元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——24.42元，残保金的0.8%——39.11元，医疗保险的7%——244.19元，共计370.72元。

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❻ 苏州挂靠公司代缴社保吗

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可宴如漏以。
公司代缴社保：代缴社保由于有挂靠公司，就能把社保的五个险种全部缴纳，从而能全面享受社保待遇。代缴社保与企业缴纳社保的费用一致，唯一的区别就是要自己承担起企晌烂业所要缴纳的那部分款项，同时还要给代缴公司交服务费用。
虽然个人承担的费用变多了，但是只要找正规公司代缴社保，不但安全，还橡凯有很多好处：
1、领取政府养老金；
2、门诊刷卡、生育等报销：社会保险医疗新制度实施已经非常完善，惠及人群、报销范围也很广；
3、小孩入读公立学校：现在很多城市购买社保，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关；
4、买房、买车等。
代缴社保虽然要自己承担单位和个人缴纳的部分，还要付给代缴公司服务费，但代缴社保能把五险全部缴纳，还能享受相应的社保待遇，买车、买房、孩子上学等也不受限制。

❼ 自己缴纳社保 挂靠公司

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一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？
结论:个人缴纳比较省钱。
二、享受的福利对比
1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种;
2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
三、承担的风险对比
1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利;
2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。
结论:个人缴纳更保险，风险更小。
所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。

❽ 社保一定要挂靠公司

社保买不买和孩子读书没有关系的啊.
你可以自己到当地社保所按自由职业者交纳社保.
一定要交到退休年龄才可享受养老保险待遇的.
社保指的是社会保险,而医疗卡是医疗保险的,是另外一种险种,要到当地的医疗保险机构(即医保中心)办理.

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❾ 苏州挂靠公司交社保怎么办

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挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。