① 社保公司缴纳部分转移吗
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人保部：社保跨省转移比例与不影响养老金领取
很多人认为40%的企业缴费无法跟随参保人的工作迁移而带走，会影响退休待遇。胡晓义解释，与企业缴费挂钩的是基础养老金，按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数确定待遇，只和本人缴费年限的长短相关。省与省之间资金的转移方式和转移比例，与个人退休能够领取的养老金数量没有直接关系。如果把单位缴费全部转移给转入地会引发什么样的问题？胡晓义认为，我国目前退休人员已经有5600多万，他们养老金的资金来源是由当地各个企业缴费所形成。如果全部转移会带来资金不平衡问题。为了平衡转入地和转出地之间的资金关系，需要40%的企业缴费要留在当地，保证当期养老金的按时足额发放。
② 社保公司交的部分吗
社保是与来工资相挂钩的，单位和自个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
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③ 社保公司缴纳部分比例是多少钱
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的版。缴费基数假权设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
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④ 公司给交的那部分社保
1、公司交的部分进入统筹账户，对个人而言，它是基础养老金的一部分，而医疗住院报销也是依靠统筹账户等。
个人所交的进入个人账户，也是养老金的一个组成部分。医疗的个人账户用于门诊和统筹报销之外的自费部分。
2、换公司了，社保应该是一样的。但是如果地区不一样，可能险种，缴费基数等都是不一样的。所以通常缴费也是不同的。
3、个人账户部分的钱都是属于个人的，只是限定用途。而公司交的部分，通常以年限的方式计算。
⑤ 社保缴费 公司部分吗
根据劳动法、社保法规定，只要存在劳动关系就需要缴纳社保的，当然个人部分由个人负责，单位部分由公司负责咯。
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⑥ 社保公司缴纳部分比例
1、通过单位缴抄纳养老保险的，单位一袭般缴纳比例为20%（各地政策不一），个人缴纳比例为8%。
2、以自由职业者身份缴纳养老保险的，个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。
举例说明：上海城保通过单位缴纳社保，单位缴纳22%，个人缴纳8%，而以自由职业者身份缴纳养老保险，比例就为30%。
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⑦ 社保个人账户的余额包括公司缴纳的部分么
个人帐户就是只有个人缴纳的钱,公司交的属于社会统筹,就等于充公了,不属于个人帐户.
所以个人帐户只有个人缴纳的钱就对了.
⑧ 公司社保卡公司交的部分怎么算
按照国家政策比列交纳
⑨ 社保公司缴纳部分查询
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个人名义查询：职工个人凭身份证，去社保局领取官网登陆密码条，凭此密码条登录官网即可查询职工个人账户及个人医疗卡消费信息。
单位名义查询：登录官网，点击“单位人员缴费信息查询”，输入该员工身份证号码即可查询相关信息。
另：也可以拨打社保服务电话“12333”，通过身份证查询个人信息。日常职工自主查询，便于职工了解用人单位是否按时足额为其缴纳社会保险费。
⑩ 单位交的那部分社保，应该由员工自己交吗
社保是由单位和个人共同分担的，单位缴纳的比例要大于个人缴纳的比例，单位每月扣你一千四百多，可是单位每月要替你缴纳四千左右