Ⅰ 单位欠缴社保和停缴社保有什么区别
区别：
1、性质不同。社保是要逐月缴纳，只要有一个月及以上没缴，就是欠缴，由单位负责代扣缴的，如果单位有一个月及以上，就是单位欠缴。而单位停缴社保，是劳动合同终止后，单位按照有关规定停止缴纳社保，如辞职、退休等。
2、单位欠缴社保后要补缴，甚至还要缴纳滞纳金。而单位停缴社保不用补缴，也不用缴纳滞纳金。
(1)社保公司欠缴扩展阅读
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
Ⅱ 单位欠缴社保和停缴社保有什么区别
有区别的。
欠缴社保，指的是在企业或个人参保期间，社保部门系统已做帐，因企业或个内人容扣款账户余额不足，导致社保扣费不成功；
漏缴社保，指的是在企业参保期间，因部分原因，企业没有给职工参加保险，导致职工工作期间存在社保未做帐也没有交费的情况；
断缴社保，指的是在职工因失业、流动就业等原因，在某一段时间因没有工作单位导致社保停缴，出现的状态。
就三种形式而言，如属于第一种情形，在一定期限内，只要企业或个人向扣款账户储存足够金额，向社保部门申请扣款即可（可能需要支付滞纳金），欠费阶段的社保缴费记录将会恢复正常状态；如属于第二种情形，职工则可向企业反馈，或直接向当地的社保部门反映，要求企业补缴社保；如属于第三种情形，属于社保缴费的自然停缴，一般城镇户籍人员可以以个人身份向社保部门申请补缴未就业期间的社保缴费。
Ⅲ 公司社保欠费怎么处理
公司社保欠费，员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
(3)社保公司欠缴扩展阅读
《中华人民共和国社会保险法》
第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
Ⅳ 社保单位欠缴新单位交不了
您好？在没有回答您问题之前首先向您表示深深地祝福!单位欠缴养老金，如果单位没有破解或者解散的话，社保部门一般不予受理个人部分养老金缴纳的，因为单位和个人养老金是按照比例缴纳的，光交自己的养老金是不行的，必须单位和个人一起缴纳，如果个人想缴纳养老金的话，单位的养老金只要个人愿意，社保部门一样办理，本来我们上班就不容易，挣得的工资难以糊口，单位部分因该缴纳的养老金应该有单位交，咱才不多拿不该自己出的钱呢！你可以找领导协商养老金的缴纳，你如果有新单位的话，你直接在你原来单位申请填写一份个人养老金同城异地转移表，转移到你所在的新单位就可以啦！如果你把自己的养老金转移出去，你原来单位很乐意给你办理，因为以后他们就不再给你支付养老金啦！在外注意身体！祝您平安顺利，早些发财，好运连连！
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Ⅳ 公司社保欠缴了，要做补缴，怎么做
在东城问过，公司欠费是不允许减员的，必须月报还欠之后再减员。月报还欠的话，带着社保登记证，到柜台打表，打表当天必须缴费。还欠后，网上申报是次月开通的。还是尽快还欠吧，下个月工资申报。
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Ⅵ 社保显示欠缴 公司说已经缴费
视同缴费，意思就是你已经缴费了，由于公司和社保在缴费时间上有时差，可能反映出来的问题不一样，反应的时间也不一样。只要公司给你缴费了，社保有记载就行。
Ⅶ 单位欠缴社保怎么办
单位欠缴社保的话，就应该让单位补偿，把欠缴的社保给补偿回来就可以了，如果不补偿的话，可以去劳动局申诉的。
Ⅷ 社保单位累计欠缴金额
根据《关抄于转发<工商总袭局人力资源和社会保障部统计局关于在企业年报中增加社保和统计事项有关问题的通知>的通知》(苏工商个企[2016]303号),现将企业年报中社保事项填报口径明确如下:
1.参保险种类型:指报告期末本单位参加险种类型;
2.单位参保人数:指报告期末参加社会保险职工人数(不含离退休人数);
3.单位缴费基数:指报告期内单位缴纳养老保险的缴费基数总和;
4.本期实际缴费金额:指报告期内单位实际缴纳的社会保险费总和;
5.单位累计欠缴金额:指报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额(本金)。
注:本报告期指2016年1月至12月。
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