A. 自己全额交社保划算吗
个体工商户或灵活就业人员个人全额缴纳社保是划算的。
1、退休后有养老金。
个人全额缴纳社保的,缴费年限累计达到15年及以上,达到法定的退休年龄,就可以办理退休,按月领取基本养老金。养老金是从退休时开始领取一直到死亡为止,并且随着经济发展情况,基本每年都会进行提高调整。
4、医疗保障终身
职工医疗保险主要解决的也是看病就医和生病住院的问题,但其报销比例也是比较高的,可达到70、80%或者更高,并且医疗保险缴费年限达到规定的缴费年限后,退休后不需再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇,具有保终身的属性。
注意事项:
1、即使死亡是有补助的。参加职工养老保险的人员死亡后,还可以享受丧葬补助金、抚恤金、个人账户没有领完部分也将全额退回等待遇。
2、针对个体工商户或灵活就业人员,个人全额缴纳社保是非常划算的。自从缴纳社保开始,个人的生老病死全都有了保障。老了有养老金,生病住院了可以享受医疗报销,退休了有终身的医疗保障,死亡后了还有各种补助,有这么多好处,当然肯定是划算的。
参考资料来源:万源市政府网-个体工商户或灵活就业人员个人全额缴纳社保划算吗
B. 公司全额缴纳社保这样做对吗
对的,公司应当按照法律规定缴纳社会保险,这是法律强制性的义务和权利,任何公司和个人都不得违反。
《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定:
缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。
登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
(2)单位全额交社保扩展阅读:
《社会保险费征缴暂行条例》
第二十三条规定:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
第二十七条规定:劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,致使社会保险费流失的,由劳动保障行政部门或者税务机关追回流失的社会保险费;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。
参考资料来源:网络——社会保险费征缴暂行条例
C. 企业给员工缴纳社保是全额的吗
企业给员工激纳社保不是全额的,企业给员工交一部分,员工自己交一部分。
D. 个人全额交社保用人单位可以退还部分用人单位应缴的一部分吗
当个人缴纳了全年社会养老保险后又参加工作的,单位开始为你缴纳保险时,会从当月以后个人缴纳的部分退给个人,从当月开始按单位的缴纳标准缴纳,个人缴纳的是两险,单位缴纳的是五险,不一样的。
E. 单位可不可以给职工全额交社保,就是不用职工负担个人部分。
可以,但是公司也只是代个人缴纳,个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。
1、养老保险,新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%
2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。
3、工伤保险费由用人单位缴纳。
4、位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
5、生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。
(5)单位全额交社保扩展阅读
用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额,再进入统筹基金和职工个人共付段。
工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。
享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。
F. 交全额社保什么意思
缴纳全额社保就是按照缴纳基数的100%比例缴纳。
社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2,缴纳的基数指各地方上年度当地各行业在岗职工的月平均工资。
3,例如,深圳市2009年社平工资为3894元,那我们缴纳社保基数就是3894元,而不是按照基本工资。
拓展资料:
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
G. 自己缴全额社保费和有单位缴社保费到退休时领的社保费有区别吗有什
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社保单位缴和个人交不一样,单位按照你专的工资基数来缴;而个人只能按属照几个档来缴;个人缴费少于单位缴费,因此建议单位交,这样你退休时领的也多。企业应该叫22%或12%,个人交8%;从你说的情况看,单位交的少了。退休时按照你缴的总额和年限给你计算社保。15年后若果没有退休,继续交到退休。这样你退休时领的就多。
H. 个人全额交社保,用人单位应缴的用人单位可以退还本人吗
一.个人不能缴纳企业职工社保。如果你全款缴纳了社保,也只是养老保险和医疗保险,不包括生育保险、工伤保险和失业保险。这种方式缴纳社保的是灵活就业社保。
二.个人角度不能代替企业缴纳职工社保。
三,以个人角度全款缴纳养老保险和医疗保险,与企业职工社保无关。等于放弃了职工社保的福利待遇企业也没有责任负责你的社保补偿。
四.企业不能以任何利益拒绝为职工缴纳社保,《社保法》是约束企业缴纳社保的法律文件,是强制性的。
建议去当地劳动监察部门投诉。