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在公司挂靠社保

发布时间:2020-11-27 21:36:22

A. 挂靠别人公司来买社保有什么风险

挂靠别人公司缴纳社保,有重大违法违规行为,会给企业和个人带来不良后果,例如罚款等。

当企业注销或个人“跑路”后,劳动者很难追回社保费。另外,挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”,多半不敢主动维权,这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

(1)在公司挂靠社保扩展阅读:

挂靠的小企业中,人力资源工作人员多兼任会计,事多繁杂,极有可能出现断缴、漏缴的情况,参保者切勿选择违法途径参保。随着社会征信系统的完善,参保人骗保失信,也会对其个人发展造成不良影响。

如果挂靠者会被中介骗财,还需要承担断缴风险。被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇被取消的风险。

参考资料来源:中国工会新闻网-“非员工”挂靠企业缴社保,谁占了谁便宜?

B. 有挂靠社保的公司吗

想找个劳务公司挂靠社保,必须签订劳动合同、同时给你用工备案、缴纳保险费,挂靠嘛,费用就要你自己承担了啊。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

C. 别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响

这事儿,在以前有好多人这么办的,但是现在这种情形下,不建议这么做了。

我本人也帮人做过这种事,考勤表,工资表都是造的,劳动合同是假的,但只要有这些资料,就可以在公司上社保。尽管,公司只是名义,实际上所有的费用还是自己承担的。那么如果这么做了,对公司来说有什么好处呢?

对于社保,只有当有企业负担统筹部分的时候才是社会福利,其他的情况,都将要承担一定的风险。

D. 别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响

2019年1月1日,社保移交到税务部分收缴,社保跟员工的个人所得税挂靠在一起,在这种情
况下,交社保意味着必须是单位员工,必须有该员工的工资发放记录和个税申报记录,所以,
再接受社保挂靠可能一不小心会带来税务风险,如今各种税收优惠政策力度之大,是近十年来
未曾有的,为了保障财政收入的稳定,个人所得税的征收也许会替代增值税成为第二大税种。
所以,企业应该核实企业的自有员工,避免个税风险。

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