❶ 社保缴纳个人和企业的比例是多少
企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。
2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。
3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。
4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
(1)公司社保缴纳扩展阅读:
社保缴费企业基数:
1、养老保险、失业保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的40%;
2、工伤、生育、医疗保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的60%;
参考资料来源:网络-社保缴费比例
❷ 公司缴纳的社保
简单的说,你个 人交的社保在你 个人的帐户里存着的,是可以取出来的,单位 交的社保在统筹基金里面 ,这部分是个人交的2倍,这个是不能取出来的,等你退休的时候会用到的。
如果你在单位上班,你还是乖乖交社保吧,这个是对你未来的一种保障,如果你一定要取出来的话,也只能取个人部分,不划算,单位帮你交的那部分就被收回到基金里了,跟你没关系了。
另外一点,你在单位上班,如果是正规的单位也不会同意你不交的,如果查出来单位责任比较大的,要补交,还要罚款,再则如果出现工伤,单位赔偿损失也比较大的,
所以正规单位一般不冒这个险,你一定不要交的话,单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位,你不交,单位会比较开心,可以省很多钱。
❸ 成都公司社保缴纳比例是多少
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①养老保险单位缴纳比例回19%,职工个人缴纳比例为8%;
②医疗保险单位缴纳比例6.5%,职工个人缴纳比例为2%;
③工伤保险,单位按照自己公司所在的行业缴纳比例,答职工个人不缴纳;
④生育保险单位缴纳比例0.6%;职工个人不缴纳
⑤失业保险单位缴纳比例为0.6%,职工个人比例为0.4%。
❹ 北京社保企业与个人的缴费比例是多少
部分企业是按工资总额做的:
1丶 养老20% 医疗(9+1)% 失业1.5% 工伤0.5% 生育0.8% 其中工伤要按企业类别划分。
2丶个人部分是按上年个人月平工资做: 养老8% 医疗2%+3元 失业0.5% 工伤和生育个人不缴费。
3丶 第一年参加工作的按第一个月工资做。
4丶住房一般按8%做,走税前。可以做到10%或12%,取决企业效益。 各项总数没有办法计算,当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资,社平工资的60% 。
5丶上述不包括农村工和农民工的。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
(4)公司社保缴纳扩展阅读:
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
特征:
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
❺ 武汉公司社保怎么交
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其实只有当公司为自己的员工或者挂靠公司缴纳社保才能缴纳完整的五项保险,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。如果自己缴纳的话就只能交其中的养老保险和医疗保险,其他都不能交纳,失去了许多保障。
还有就是个人和挂靠公司的缴费金额是不一样的,比如武汉地区,挂靠公司按照上年度武汉社保缴费基数的60%-300%之间,挂靠公司可以根据自己的情况进行选择;如果是个人的话,只能按照社保的缴费基数全额缴纳了。而且缴纳公司和个人交的社保不一样,今后的养老待遇也不一样。
社保还有更重要的用途,在落户和买房方面个人交的社保是不行的,户口落户还有买房都需要的是城镇职工社保,您想要交城镇职工社保只有挂靠公司可以缴纳。因此在这里推荐您挂靠公司缴纳社保,不仅对自己买房、落户十分有利,还能正常享受医疗、生育等保障。
❻ 公司为员工缴纳社保的程序是什么
步骤如下:
1、社保局开户。
准备好开户资料,去当地社保局开户,一般到社保局开户服务窗口办理。
所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。
填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表,表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样,让公司法人签字),然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。
注意:在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。
带上公司公章和资料,到地税局服务窗口登记,工作人员将信息录入系统提交后,要等落户,落户需要时间,正常是一个星期,落户完成后才能办理社保登记,社保登记很简单,带上银行开户许可证复印件1份就行,也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的)。
在地税局进行税务登记所需要的资料有:工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份(如果营业执照是三证合一的,组织机构代码证复印件可以不用提供)、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份(其中,公司章程中投资人为自然人的,提供股东身份证;投资人为单位的,提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证)
4、去公司开户银行缴款。
去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先,税收缴款书一共有5联,每一联盖什么章需要咨询清楚,如果你不确定盖什么印章,可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章,所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的(我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章,其他四联都是盖的公章),最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。
拓展资料
如何计算保费
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
❼ 深圳社保公司缴纳流程
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深圳新办企业参保流程:
1.登录社保网站→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息,并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》;
2.在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内,向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料,逾期不办的,网上申报的信息将自动作废,企业需重新申报。
深圳社保所需资料:
1.企业营业执照副本原件;
2.组织机构统一代码证书原件;
3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5.单位经办人的身份证原件;
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
7.《深圳市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。
申请受理机关:企业所在辖区社保机构部门
办理时限:当月15号前(含15号)申请的,视为当月受理的业务,16日后申请的,视为下月受理的业务。
提示:申请表格应到办事现场领取