公司突然被社保局稽查

『壹』 工作三年半没有签订劳动合同和交社保，因为去劳动局稽查大队投诉而被辞退，超过一年了还能主张赔偿吗

问题很长，但仔细看了2遍。若发生辞退，或知道变为劳务派遣工，向劳动局投诉时已超过1年，放弃权利了。回答很短，请见谅。维权应及时。

『贰』 单位社保稽查怎么办

并不是所有的企业都在抽查范围以内。
首先，由会计事务所按照人力资源和劳动社会保障局的指示对企业进行整个劳动保险缴费情况的专项审查：
1、人数特别少的企业不查，一般低于50人的。
2、有劳动争议的。
3、申报缴费基数较低，一般都在下线上。
4、有欠缴社保款3个月以上的。
5、大型国有企业不易被审查。
6、企业人数特别多，也不易被稽查。
容易被稽查及不容易被稽查的就是这六点。
审计检查程序是怎样？
首先，由会计事务所按照人力资源和劳动社会保障局的指示对企业进行整个劳动保险缴费情况的专项审查。整个审查时由被委托的会计事务所在操作。
其次，市人力资源和劳动社会保障局负责监督实施。
最后，查出来漏缴单位后，单位要严格按照工资总额缴纳、补差。
是否有员工可以不用缴纳社保？
有如下11种人是不用参保，如果遇到稽查可以将这些人摘除：
1.使用下岗内退人员（外单位开具的内退证明）；
2.离退休人员可以不用缴纳；
3.港澳台人员可以不用缴纳；
4.学生、实习生、临时工作人员以及教师、教授可以不用缴纳；
5.档案在原单位的同时需要原单位提供缴费证明的不用缴纳；
6.派遣的员工不在本单位缴纳；
7.小时工（每天工作不超过四小时）不用缴纳；
8.借调兼职人员需要原单位出示缴费证明的不用缴纳；
9.现役军人不用缴纳；
10.保安人员不用缴纳（从保安公司雇佣的）；
11.服兵役人员不用缴纳。
再补充一点，3个月以内的内部流动人员可以不用马上缴纳，超过三个月人员稳定后可以将之前的三个月保险补齐。

『叁』 关于社保稽查

社保稽查实际上也只是社保局每个做做样子的检查罢了。原则上需要带的，如果不想提交真的上去，自己做一份假的资料就可以了。社保网上会有每个月的增减记录，下载下来直接打印就可以了。缴费基数申报一般是网上申报上传结果成功后，在社保网上打印下来，一式两份，盖公章后拿去当地社保局那边确认就可以了。

『肆』 广州一公司没有按照合同足额缴纳社保，打电话去社保稽查局真的有用吗

当然有用、只要是实际情况确定是这种足额缴纳社(呆、社保稽查局的自然会去管现在国家对这块问题管的严

『伍』 社保局稽查大队管不管工人在工地上受伤导致骨折

在工地工作时受伤骨折，这种情况属于职工在工作中遭受到的意外伤害，要做的事情有以下几点：第一、抓紧时间应先将受伤工人送往医院进行医疗救助；第二就是在发生事故的24小时之内，给当地社保局的工伤保险登记处打电话报案，说清楚发生事故的当事人姓名，事故发生的时间、地点、经过，做好报案登记；第三件要做的事情就是3――5日内在救助伤者的医院工伤保险科填写工伤事故登记表在医院备案；第四件事是准备资料，在事故发生30天内递交申请，到当地工伤事故认定部门进行工伤事故认定。
递交工伤事故认定的资料有：
1、工伤事故认定申请表；
2、单位出具工伤事故申请报告（红头文件）
3、发生事故本人身份证原件及复印件；
4、至少两个证人的证人证言；
5、证人的身份证复印件；
6、医院诊断证明及检查报告；
7、住院病历首页
还有当地工伤认定所需的其他资料。

『陆』 被社保稽查要求给员工补缴怎么办

被稽查责令补缴，就应该按要求去办理补缴。这种补缴比自查补缴简单，因为自查补缴有个审批过程，审批通不过则不能做补缴。而有了稽查的责令补缴通知书，接下来就是补缴的操作过程了。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

(6)公司突然被社保局稽查扩展阅读：

《社会保险法》对用人单位强制缴费的有关条款：

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法

『柒』 社保稽查问题

呵呵！楼主的运气真不是一般的好啊！当年我们公司也被稽查了，我们把所有上交的资料都改成和社保缴纳数一模一样。每晚加班到12点，足足加了一个半月。回想起那段日子啊~~nyrc12yct

『捌』 员工因个人原因不愿意交社保，公司每月报税时，会不会被稽查违反劳动法

员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金。

『玖』 老师，想请问您我公司社保被稽查了，改怎么办

单位社保来被稽查了，源关键是要看你的认错态度和整改措施了，如果及时改正问题不是很大的。
要写自查报告，参考：http://wenku..com/link?url=M5zZsrF4Sdov_7q8hVne5t6V6UYNp6zTWVGqN5kq-iQpu-Wt5I-467iGdGx1COLxnGgPeCRFBMH-92BTW1f2zzY4dTFL5rXSkWB-ZlWF5Bq

公司应该是让每个人都参加社保，最主要是看你的对公帐户的社保款有没有及时交纳，还有未交纳社保的工资帐户帐务处理是什么样的，社保有没有查到？

『拾』 社保稽查到我们公司 把欠费的补上了 还会罚款吗

一般会的，就看你的关系行不行了，行就不用了