公司社保必须交吗

① 现在公司上班社保必须交吗

首先我们解释这两个概念，养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
社保和劳动合同必须是一个公司吗？我们分两种情况来说第一种情况就是说只要你在单位上班，单位就必须跟劳动者签订劳动合同，确定劳动雇佣关系，单位就有必须跟你购买社保，这种类型的就必须是一个公司签劳动合同购买社保，其他的四险也好办理。第二情况就是劳务派遣单位的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，他们的社保和劳动合同就没有在一个公司！
所以总结，可以在一个公司，也可以不在同一个公司!

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② 请问企业现在必须给员工买社保吗员工不愿意买怎么办

员工不愿意买社保，你也必须买，这是义务，没有可选择性；

用人单位需按法律规定为其员工购买社保，这是对企业的法定要求，如员工不愿意购买，从法律规定上是不行；另外如果员工后续反悔企业还不需要要补缴未缴费月份社保，并且当时口头承诺或者书面承诺均无效。

注意事项：

《劳动法》第九章社会保险和福利：

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

③ 社保是企业必须交吗

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对你不利，因为如果企业给你缴纳，你自己负担一部分保险，公司还要给你缴纳公司负担的那部分保险，这两部分保险都是属于你的。但是如果是你自己交，按照社保规定，你只能缴纳个人负担的那部分，公司的你缴纳不了，而此时公司也不用帮你缴纳公司负担的那部分保险，然后你去公司报销你缴纳的这部分保险，无疑公司是少交了由公司负担的保险费用，等于原来属于你的钱没有了。
转关系也不复杂，就是可能需要你多跑几趟，你去你个人缴纳保险的人事机构把你个人缴纳的保险停掉，然后在你的公司重新接着上社保，是没有问题的。

④ 社保 公司必须要交吗

劳动者只能签订一份劳动合同，如果已经与原单位签订了劳动合同，劳动者又同时签订另外一份劳动合同的，给原单位造成损失的，劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。
如果你想从事兼职，完全可以签订一个协议，来保障你个人的薪资待遇就行了，而不是劳动合同。
社会保险只有一个账户，不能同时交两份的。让后者公司把应当给你投社保的钱折合成现金给你，不是更好吗？
其实只要单位的人事部门到社保局根据你的身份证号码查询，就可以知道你的社保是不是在交，是由哪个单位在交。所以，你完全可以告诉后者单位，你的社保是在哪个企业缴纳。

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