北京社保公司缴纳

『壹』 北京单位给交的社保是每月几号自动划款

北京来每个月5号-25号进行网上申报，申报的自内容肯定是当月的社保变更情况。25号至次月5号单位社保网上申报系统不能使用，社保系统进行审核，银行会进行扣款。一般情况下银行会在次月2号或者3号对当月的社保进行扣款。具体时间看单位排的顺序。扣款后，正常情况下，每月的7号以后可以在平台上查到记录 如果是月初月末节假日、系统升级等原因，会延迟。

(1)北京社保公司缴纳扩展阅读

划款时间

参保单位务必在每月22日前在缴纳社保费账户中存入足够金额，以免托收失败，影响员工的社保权益，跨月缴纳社保费的将承担滞纳金等费用。

如果单位扣费不成功，要及时补扣。否则自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款！

『贰』 在北京上班公司缴纳的社保 缴了四个月的费用共是1668元能返回多少钱

北京上班的公司缴纳社保交四个月的费用，够这个能返回多少？看看你工作时间

『叁』 请教北京社保问题，公司和个人的比例缴费

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2018年北京社保个人和公司每个月社保缴费比内例如下：
养老保险：容单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；
失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；
生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；
工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

『肆』 现在北京社保公司和个人一共一个月最低交多少钱

根据2020年1月份北京职工社保的缴纳情况来看，最低费用是1636.4元；2-6月享中小微企业减免政策，减免后北京社保费用为710.49元。7月起恢复减免前费用。

『伍』 北京社保单位和个人缴存比例

仅对北京的！

企业部分是按工资总额做：

养老20%

医疗（9+1）%

失业1.5%

工伤0.5%

生育0.8%

其中工伤要按企业类别划分。

个人部分是按上年个人月平工资做：

养老8%

医疗2%+3元

失业0.5%

工伤和生育个人不缴费。

第一年参加工作的按第一个月工资做。

住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。

各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60% 。

上述不包括农村工和农民工的。

(5)北京社保公司缴纳扩展阅读：

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

调整情况

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。

2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

『陆』 我想自己交社保，在北京，怎么选择交社保公司

在北京自己缴纳社保，如果你是北京户口的，你可以自己去人才缴纳三险。

自己找人才缴纳，不用找任何公司都可以，自己交三险即可。
但如果你是外地户口，在北京你想交社保，那你自己去人才交不了，你可以通过支付宝进行
自行的缴纳也可以，通过支付宝的生活号搜索思维加速，里面可以自己缴纳北京社保。
这种形式缴纳比较方便，但是你得承担公司及个人的所有社保费用，一般费用比较高。
看你自己承担的起或者承担不起，自己决定了，只是免去了到处找公司给你交的烦恼了。
希望可以帮到你。祝好！

『柒』 北京社保企业与个人的缴费比例是多少

部分企业是按工资总额做的：

1丶 养老20% 医疗（9+1）% 失业1.5% 工伤0.5% 生育0.8% 其中工伤要按企业类别划分。

2丶个人部分是按上年个人月平工资做： 养老8% 医疗2%+3元 失业0.5% 工伤和生育个人不缴费。

3丶 第一年参加工作的按第一个月工资做。

4丶住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。 各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60% 。

5丶上述不包括农村工和农民工的。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

(7)北京社保公司缴纳扩展阅读：

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

特征：

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

『捌』 社保在北京分公司缴纳，算一致吗

如果需要办理资料证明需要提供社保缴费记录和劳动合同，那么这两个主体最好是同一个单位。

『玖』 2019年北京单位用工社保怎么交

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北京社保的缴费基数类型有好几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写北京城镇类型的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，北京城镇、农村或者公积金个人不交等这些类型的基数都有。
缴纳基数范围：
社保：
最低2317元，最高17379元，
公积金：
最低1773元，最高15669元
单位缴纳比例：
养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12%
个人缴纳比例：
养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金12%