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北京社保公司账户

发布时间:2020-11-25 23:20:02

⑴ 请问北京公司刚成立,准备办理社保,流程是什么样的都分别需要带什么资料谢谢!

在办理工商注册登记时,可同步完成企业的社保登记,登记工作流程:

1、工商行政管理部门受理企业注册登记申报,核发新营业执照,进行社会保险相关业务告知,按日将社会保险登记所需的工商注册登记信息及变更注册信息推送至数据交互平台。

2、2016年9月26日及以后注册成立企业(简称“新企业”),应用“五证合一”登记模式,申领新营业执照。

企业持新营业执照到北京市社会保险合作银行办理开户手续,按照“银行缴费”方式,签订银行缴费协议书。原“社保缴费”方式对于新企业不再启用。

3、企业在成立30日内向注册地社会保险经(代)办机构申报参加社会保险。

4、社会保险信息系统按日接收企业的变更工商注册信息,更新相应的社会保险登记信息。企业不需向社会保险经办机构申报注册信息变更。

所需材料:

1、准确及时的企业登记信息;

2、法人身份证明;

3、银行缴费协议。

扩资资料:

按照新老制度并行、设置过渡期限的办法:

2016年9月25日及以前注册成立的企业(简称“老企业”)办理社会保险登记业务,沿用原工作模式。原工作模式下核发的社会保险登记证继续有效。“老企业”应于2017年6月底前全部选择“银行缴费”方式。

2016年9月26日至2017年9月30日之间(以下简称“过渡期间”)新注册成立的企业,暂用企业18位统一社会信用代码的前2位和后10位代码组合,作为临时的社会保险登记号。

2017年10月1日起,社会保险信息系统和社会保险合作银行信息系统将应用企业18位统一社会信用代码替换“社会保险登记号”。

参考资料来源:人民网-北京市新建企业今后无需单办社保登记

⑵ 北京刚交的社保,不到一个月,公司账户会扣款吗

社保扣费每个月是有固定日期的。
假如,你们公司社保每个月的扣款日期是15日,那么,15日当天公司账户就会被扣款,然而设置扣款日期只有每个月的5日-25日之间

⑶ 北京公司社保开户需要哪些证照,什么流程。还有公司基本帐户开立需要哪些资料啊多谢~

正确的是(从2011年5月开始执行的新流程):
1、地点:朝阳社保登记部(大厅二楼)
2、时间:每月5日到25日,排队办理,登记部业务不用约号
3、流程:登记审核及发证——开通数字证书工具——网上办理申报业务——领取医疗存折和医保卡
登记审核及发证(只说第一次单位登记的,其他到社保或我网络空间看)流程:
1、携带登记所需资料和《登记表》到登记部审核窗口,提交登记申请,接受初审。
2、初审通过的单位,登记部将留取相关资料和表格,返还由社保经办人员签章的《登记表》一份。
3、15日内,在朝阳社保网上办公专区查询核发的社保登记证编码及中心预约取号密码。
4、在每月5-25日间,正常工作日内,凭返还的《登记表》原件到登记部指定窗口领取《社保登记证》,同时交回《登记表》。
材料:
1)、《营业执照》原件及复印件;
2)、《组织机构代码证书》原件及复印件;
3)、法人身份证复印件;
4)、使用基本账户的单位提供银行《开户许可证》原件及复印件;
使用一般账户的单位除提供《开户许可证》外,还应提供一般账户的《开立单位银行结算帐户申请书》、《人民币银行结算账户管理协议》、《印鉴卡》复印件;
5)、所有资料复印件一式一份,A4规格,加盖申请登记单位公章。
表格及电子文件:
打印的纸质《北京市社会保险单位信息登记表》一式两份与其电子表格(EXCEL格式)同时提交审核,二者内容应当完全一致。《登记表》的电子表格及填表说明(样表),可在朝阳社保中心网站下载。
注意:尽量携带公章,这样可以减少因出错导致往返次数增加。
各人员缴纳社保的计算可以到我
网络空间
查询
社保缴纳比例及明细。

⑷ 北京社保开户需要哪些资料

【公司开户流程】

⑸ 北京新公司社保开户需要什么材料

  1. 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。

  2. 办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

  3. 各地需要的具体材料及办理流程可能会稍有不同,办事前建议咨询当地社保经办部门确定。

⑹ 我公司在北京没有社保账户可以上社保吗

我们也没有办社保账户,选择了一家人事外包公司做的,名字叫做东方汇佳,服务不错的。

⑺ 北京社保企业与个人的缴费比例是多少

部分企业是按工资总额做的:

1丶 养老20% 医疗(9+1)% 失业1.5% 工伤0.5% 生育0.8% 其中工伤要按企业类别划分。

2丶个人部分是按上年个人月平工资做: 养老8% 医疗2%+3元 失业0.5% 工伤和生育个人不缴费。

3丶 第一年参加工作的按第一个月工资做。

4丶住房一般按8%做,走税前。可以做到10%或12%,取决企业效益。 各项总数没有办法计算,当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资,社平工资的60% 。

5丶上述不包括农村工和农民工的。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

(7)北京社保公司账户扩展阅读:

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

特征:

特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

特征3:社会保险属于强制性保险;

特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

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