Ⅰ 未缴纳社保证明
带身份证到社保局说明用途,就会给开具了。
由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。
用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴,单位只需凭劳动合同,即可到柜台为员工办理补缴手续,随着互联网化的推进很多证明是可以实现网上下载打印的。
对以独立个人身份参保后漏缴的,需在中断缴纳费款3个月内,携身份证到地税局柜台办理补缴手续。对于那些交由第三方机构缴纳的,可以让他们帮忙提供社保证明。
(1)公司未缴纳社保说明扩展阅读:
对个人需出具参保缴费证明的,由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的,经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。
对单位需出具单位(或职工)参保缴费证明的,稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信,在审核其参保缴费情况后开具证明,经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。
对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位,稽核一科应要求其立即进行自查整改,对暂时无法立即整改的,列入稽核对象,实行跟踪管理。
Ⅱ 没有缴纳社保证明怎么开
可以找家人 力资源公司代开证明。
证明的写法格 式如下:
证明
姓名: 性别:,户口所在地:,身份证号码:,经查实,至某年某月某日止,某某从未参加过社会保险。
特此证明。
某某机关(公章)
某年某月某日。
Ⅲ 社保未缴纳情况说明怎么写
若员工提出不来参加社会保险,必须要自员工亲自写一份证明材料,并在签名处按手印。证明格式如下:
证
明
本人xxx,男/女,身份证号码,于xx年xx月xx日在xxxxxx公司工作,因个人原因,不愿让xxxxx公司为本人购买养老、失业、生育、工伤、医疗等五项社会保险,本人愿为此承担一切责任。
特此证明!
xxx
年
月
日
Ⅳ 未缴纳社保证明怎么写
若员工提出不参加社会保险,必须要员工亲自写一份证明材料,并在签内名处按手印。证明格式如容下:
证
明
本人xxx,男/女,身份证号码,于xx年xx月xx日在xxxxxx公司工作,因个人原因,不愿让xxxxx公司为本人购买养老、失业、生育、工伤、医疗等五项社会保险,本人愿为此承担一切责任。
特此证明!
xxx
年
月
日
Ⅳ 公司未缴社保情况说明
说明包含:1、未缴时间;2、未缴社保人员姓名和身份证号;3、未缴纳的原因(如工作大意等);4、经办人及时间等。给社保局的说明要言词恳切。邦 芒 人 力 为您解答!谢谢采纳!
Ⅵ 公司未依法为劳动者及时缴纳社保。我要如何证明我在公司的工作年限如何举证
你在该公司工作年限的证据:公司每个月发放给你的工资条或者银行卡打工资记录(银行工资流水记录)。
Ⅶ 企业未为员工缴纳社会保险
按照劳动法的规定,劳动者从上班之日起就要为员工签订劳动合同并缴纳保险,合同期限3个月不满一年的试用期不得超过1个月,合同期限1年不满三年的试用期不得超过2个月,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。在试用期内,解除劳动合同关系,也就是要开除你的,(因为你的领导说你不配合公司工作),你可以提出以下几点:1、叫你的公司给予你明确的答复,你是否能够胜任你现在的工作,如果你不胜任,公司还没有给你签署劳动合同按照劳动法第二十八条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。还要承担这期间用工单位应该承担的保险金额。
我建议你直接可以告你的公司不跟你签订劳动合同,比较好,而且成功率比较高,或者是你签订了劳动合同就告公司超过试用期未给你转正办理保险。
Ⅷ 社保问题(公司未缴纳)
应该先弄清楚公司为什么没交社保,是与社保部门衔接环节的问题、还是公司资金遇到麻烦了。一般来说,社保部门出了收缴计划,单位就要按此计划数付款,否则会影响到人员增减申报、退休人员办理。
如果确实是公司资金不足而没交社保,你现在去举报,公司也未必能拿的出钱,只会加速公司的倒闭。
Ⅸ 公司社保因为某种原因没及时交纳,想补交应怎么写说明
社保补缴来方式:
以个人源名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。