公积金社保两个单位交

A. 社保和公积金到底可不可以分开2个公司交

可以。社保由社保管理中心管理，公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。

许多公司只支付社会保障金，然后需要购买住房公积金贷款（大部分已付清）的雇员可以成功进行公积金贷款。公积金的存款由两部分组成：雇员的个人公积金和支付雇员的公积金的雇员单位。

个人公积金的月供为上一年度职工平均月工资乘以职工的公积金； 单位公积金对职工缴费的月度缴费，是上年职工平均月工资乘以单位公积金存款所占的比例。

(1)公积金社保两个单位交扩展阅读

如果按照常规的缴纳办法，即按年综合收入来计算的话，大致情况住下：养老保险是按月平均工资的8%扣，医保按1.5%扣，至于公积金和企业年金则根据企事业单位的具体情况而定，没个单位的经营效益不一样，职工的福利待遇也不一样。

一般，公积金是按个人8%，单位8%来扣，但有些单位职工个人与单位的交费比例是1:2或1:3来交。 其次，养老保险缴费基数是每年一月份调整，公积金缴费基数是每年七月份调整。因为六月份会公布职工上年全部收入，总收入除以12则是每月缴费基数。这样一来，七月份的工资就会出现调整公积金和补扣1至7月份养老金补交(补退)的差额。往往导致每年七月份到手的工资都比平时少好多。

B. 公积金和社保可以分别由两个单位缴纳吗

您好！公积金和社保能分两个单位交。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。

公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

C. 深圳社保和住房公积金能分别在两个公司缴纳吗

可以。

《深圳市住房公积金管理暂行办法》对其有相应的规定：

第十五条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理住房公积金缴存登记，本办法实施前已设立的单位应当在公积金中心规定的期限内办理住房公积金缴存登记。

自公积金中心核准登记之日起20日内，单位应当到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。

(3)公积金社保两个单位交扩展阅读：

《深圳市住房公积金管理暂行办法》相关法条：

第二十条 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整一次。住房公积金缴存基数由单位按照公积金中心有关规定并根据职工工资变动情况每年调整一次。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当在办理住房公积金变更登记或者注销登记前，将欠缴的住房公积金补缴完毕或者明确补缴责任主体。

第二十一条 职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、逐月、足额缴存单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金。

D. 社保和公积金可以分开在两个单位交吗

社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。

现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。

个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

(4)公积金社保两个单位交扩展阅读：

依我国《公司法》有关法规的规定，公司公积金的作用主要有：

1、弥补亏损。当公司出现亏损时，必须设法弥补，否则即违背了资本维持原则。盈余公积金和资本公积金都可用于弥补亏损。

2、扩大公司生产经营。在不增加资本的情况下，用历年所提取的公积金来扩大公司的生产经营，无疑是一条方便而又快捷的重要途径。

3、增加资本。公司可在需要时将公积金转增股本。

4、特殊情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无利润时，不得分配股利。但公司为维护股票信誉，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

E. 有人在吗谁知道社保和公积金可以分别在两个单位缴纳吗影响贷款吗

可以分开缴纳，前提是不在同一城市，但最终还要转移合并，分开缴纳不影响贷款的。如果账户是在同一个城市，则不允许有两个账户，必须社保和公积金一块缴纳。具体看当地政策，是否强制公司交公积金。

公积金缴存方式：

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

(5)公积金社保两个单位交扩展阅读

缴纳社保和公积金需填报的表格及附报资料：

1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

2、中华人民共和国组织机构代码证;

3、地税登记证;

4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料。

F. 公积金缴纳 问：可以两家公司同时都给我缴社保吗

如果你的两公司在同一地区的话，不可能在同一时段内重复交保的，只有在原公司停保后，新公司才可以缴交。你如果在新公司交了，原公司就不可能还可以为你交社保。
你最好拿身份证去社保局查一下你的社保缴费明细，查清楚再同原单位协商。

G. 社保和公积金可以分开在两个单位交吗

可以啊，但新单位得承担未及时缴纳社保的违法后果，这是单位不想承担的责任。本人建议你还是先终止原单位的社保，再在新单位续接比较好。

H. 社保与住房公积金能否分开2个单位交

和单位解除劳动关系后到当地的社保机构办理档案托管，就可以继续缴纳养老和医疗保险，住房公积金不可以续交，

I. 社保和公积金可以不在一个单位交吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保公积金是可以不在一个单位缴纳的。
社保和公积金是完全不同的两个福利政策。
只不过用人单位是有责任缴纳社保和公积金的。

J. 社保 公积金 两个单位吗

1、公积金和社保的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以分由两个单位缴纳。
2、社保一个人不能同时交两份，即使交了，也没用，因为你只能享受一种待遇。
3、公积金在两个单位同时缴纳都可以享受，因为缴纳的金额都是存到个人帐户上，所以都可以支取。
简要回答，仅供参考。

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