㈠ 新开公司怎么办理社保
你按照当地劳动部门跟你说的要求去做就好了。
虽然规定说是30日内办理,实际操作时,大版多公司在新成立权的这段时间需要办理的事情比较多,所以很难再30天内及时办理社保登记手续。
如果你现在有去办理社保登记的意向,就去办理就是了,不用管他到没到30天。
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㈡ 怎么给公司开通社保卡
社保卡是查询你参复保缴纳社保制的凭证,不需要激活。
如果原公司参保地与你现新公司是同一地区的,你只要报原社保卡号给新公司办理社保工作人员,他们会帮你办理续缴手续,并不影响你的累计缴费年限。如果不是同一地区的,则需要迁移原社保帐户到新参保地帐户合并。
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㈢ 在上海,新开的公司怎么办理社保
按照以下流程操作:
1. 到单位所在地社保中心, 申请单位社保帐户。
所需资料:营业执照副本复印件(盖章),
组织机构代码证副本复印件(盖章),
填写《单位社会保险登记变更表 登记1》
2. 到工商银行中山南路支行, 开立社会保险缴费专用卡。
所需资料:开户许可证正本复印件(盖章),
营业执照正本复印件(盖章),
组织机构代码证正本复印件(盖章),
税务登记证正本复印件(盖章)
法定代表人有效身份证复印件(盖章),
《<社保缴费专用卡>银行结算账户管理协议》(盖公章,法人章),
《<社会保险缴费专用卡>承诺书》(盖公章,法人章),
《开立单位银行结算账户申请书》(盖公章,法人章),
3. 到所在地社保中心为员工办理社保转入。所需资料如下:
上海户籍员工:工商银行缴费专用卡
社会保险业务办事提示单(盖公章)
上海居住证员工:工商银行缴费专用卡(盖公章)
居住证复印件(盖公章)
领取通知书复印件(盖公章)
社会保险业务办事提示单(盖公章)
外省市城镇户口:参保人身份证复印件(盖公章)
《个人社会保险登记表》(申字0-2表)
《外来从业人员用工备案登记表(参加城镇基本养老保险)》
注:办理社保转入之前,先到所在地职介所(上海户籍)和外管所(外地户籍)办员工招工备案。
具体可问12333
㈣ 新公司怎么开社保账户
新公司开设社保账户直接去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户即可,而社保金额缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理,也可以开通网上办理;是不需要有7名未参加社保的人员加入才能开立新账户,只需要新公司取得营业执照后一个月即可。
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㈤ 新成立公司如何开社保
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新成立公司如何为员工缴纳社保
1、企业开社保账户(企业社保社会保险登记)
1)前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;
2)办理时间:每月5号至25号;
3)所带材料:营业执照、组织机构代码、公章(复印件)
4)需渗蠢正填资料:《单位社会保险登记(变更)表》(除知晓营业执照和组织机构代码信息,还需知开户银行账号和税务登记号);《持卡办事承诺书》
注意:其中约定扣款时间一定要填每月10号,扣除上月的费用。
5)柜台受理后,会给办事员一份开通工商银行卡的资料,可打电话要其上门进行办卡资料的审核,通常要7天办下来。
2、企业开户后,需要去办理用工备案
1)外省市城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳五险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数不用填,在社保中心时会要求提供缴纳基数;
(填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份,其中一份交给社保中心)
2)外省市非城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳三险,要填丛悔写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数和起始年月要填,之后不用再交任何单子给社保中心了;
注:如果公司是1月份并招用员工,但2月份才去办理用工,那么缴费起始年月要写1月份,社保中心看什么时候开始缴纳社保,是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
3)上海市户籍:在区职介所办理招工,填写《上海市单位招用从业人员备案名册》,需填写组织机构代码,经营所在地址、邮政编码,以及人员的身份证号用工时间等,办好后交一份到社保中心,到那也是提供缴费基数;
4)持人才引进居住证:在区职介所办理招工,特别注意,此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保(注册资本100万),如果没有就不要办招工。如果招工了,则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前,可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理,则需先去办理居住证单位变更,变更后才可办档告招工与社保。
3、至社保中心缴纳材料
以上用工都办好后,将相关材料交到社保中心,受理后会出具核定表,办事人员须检查下人数、金额,缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。
㈥ 自己开公司社保怎么办理
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关于新开单位社保办理:很多人问我怎么办理~我在此分享:1、开业时做税务报到即可同步开设,如单位新开设时暂无人员参保,建议不开。2、单位第一次有人员参保后可以去税务开设,开设后直接用税局账号密码既可以增员并购买社保。3、税局购买社保仅仅是单位开设社保的其中一部分,单位还应在有新增人员的30天内去企业所属的街道办办理单位劳动用工备案并做增员处理哦~
㈦ 我们公司是新成立的公司,怎么为员工办理社保
1.社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会拿到《社保登记证》。
2.增员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
3.社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
(7)公司怎么开通社保扩展阅读:
社保缴费比例
1.养老保险
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2.医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。
3.失业保险
单位1%,个人0.2%。
4.工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5.生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
6.公积金
根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。以北京为例,原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
㈧ 自己公司社保怎么办理流程
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首先你公司要开设了社保账户,若没有要先开设。
社保开户流程:1、先去所在区职介中心办理劳动网上办事密码2、准备材料去所在去社保中心办理社保账户开立手续,社保会给你一个社保缴费卡开户手册3、依据手册上的电话让银行来收资料,一周左右会把社会保险缴费卡寄给你,社保开户完成
其次是缴费
1.去职介给员工办理录用手续2.填好社保办事提示单带着社保缴费卡去社保中心办理转入手续3、下个月初你会收到社保的缴费通知书,依据该通知书的费用明细把钱缴入你公司社保账户即可
详细细节比较多有问题可以加我MSN:[email protected]不过加我时要说明来意哦!
㈨ 自己公司的社保怎么办理
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如果是缴纳五险,不受户口限制,通过公司缴纳即可。
如果是缴纳居民社保,必须是户口所在地缴纳。要求本地户口。
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