A. 跳槽到另外一个公司医保跟社保要怎么转过去
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先说你的社保。你需要办理一个转移手续，将北京的社保转到现在的参保机构（户口所在地的社保局）。你的社保局被退回，需要你做二次申领，持你的身份证，和纸质社保卡到原参保机构申领。拿到卡后办理社保转移。
社保转移的手续：持原单位离职证明，身份证，社保卡（新领的那张卡）到北京社保局打印个人参保缴纳凭证。再将此份凭证交给现在的社保局（户籍所在地参保的）办理转入手续。
社保卡和医保卡现在都是一张卡，就是那张社保卡，具备医保卡的功能。去医院看病时，出示这张社保卡就可以享受医疗报销待遇。
再说你的公积金。公积金只要交了，就是要有一张住房公积金卡的，通常都是通过原单位领取交给员工的。建议你还是问一下北京那家公司的人事负责人，是否有你卡。如果没有，凭你的身份证原件到当地北京住房公积金管理中心查询公积金卡是否有发。如果公积金管理中心有发给企业，你就办理一个挂失补卡手续。如果还没有发，就办理领取手续就OK了。
办好公积金卡后办理转移手续：持原单位离职证明，身份证，户籍证明，公积金卡、现在的住房金帐户，到当地住房公积金管理办理转移手续。
B. 跳槽后新公司能直接续交社保么
在你辞职后，原公司需向社保中心办理你的社保停缴手续，办好手续后，新公司可以直接添加作增员信息申报后，就可直接缴费了。
问题是原公司必须办你的社保停缴手续，当然如果原公司没有办停缴手续，其有义务继续缴纳社保费。你关注一下你的社保帐户状况。
C. 跳槽之后，原单位缴的社保怎么转到新单位
让原单位从社保系统上给你减员，新单位从社保系统上给你增员，就可以正常在新单位缴纳了。
D. 如果在同一城市跳槽，到新单位上班，可以继续缴纳社保吗
你是济南的公司吗？如果是济南的，五险这一块需要你原来单位做减员手续（在电脑上联网操作就行），之后新单位再做人员增员手续（在电脑上）
E. 的情况下跳槽到另一家公司，能直接在新公司交社保吗
1.根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2.如果你是主动离职，就不符合领取失业保险金的条件。
3.领取失业金对你下一份工作没有任何影响，不过在新单位给你缴纳社保后，劳动部门将停发失业金。
4.有什么不明白的，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
F. 下跳槽到另一家公司，能直接在新公司交社保吗
跳槽到另一家公司，能直接在新公司交社保；只要上家公司帮你办理了离职证明，并且帮你把社保封存进社保中心即可。
G. 我已经跳槽到一个新的单位，我的社保关系怎么转
你的社保帐户是固定的（一般为身份证号码），旧的单位会在你离职的那个月停止缴费，新的单位发工资的同时会自动给你交社保的。你可以打12333查询自己的社保帐户明细。
H. 从一个公司跳槽到另一个公司，社保如何接续
从一个公司跳槽到另一个公司，社保接续的方法是：
一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接；如果不再同一社保局，新单位对你办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续（跨省的要转移基金）。