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公司催交社保

发布时间:2020-11-25 23:33:22

1. 关于社保。离职后的员工公司没有办停保,已经一年多了,社保局催缴了!

第一 这个问题是自己搬石头砸自己脚

第二 你可以问下社会保险中心 电话12333

第三 既然是你朋友 叫你朋友来买 毕竟给他上一年保险了

第四 还有 具体好的办法没有 因为你这个问题可以让他们吃私 可以走走后门尝试

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

2. 我们公司的员工7月份的社保到现在还没交,是不是公司停交了 社保,保障局他会催公司交社保吗

一般产生原因是单位困难,或主办人员失误引起。社保中心隔月会通知单位。你也可与单位主办人员沟通具体原因。作为员工,可以并应该关心公司社保交纳的情况。

3. 说好交社保,一直很催,公司就是不交,该怎么维

向当地社保局或者劳动局投诉

4. 公司要为其交社保,增补不了,有没有书面催缴通知单

既然是已经增员不了了,怎么还会催缴通知?即是增员了社保也不下达催缴通知。

5. 社保催公司缴纳社保

社保还有冻状态,在该状态下是长期欠社保没缴费的,暂停是近三个月没交社保费的,参保是正常缴费属激活状态。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 单位拖欠社保应该个人去催缴吗

这个属于您与您原单位的问题,应该由您去催缴,如果原单位不给您补缴,您可以去当地劳动执法部门(劳动仲裁与劳动监察大队)告他们。如果因为政策原因无法补缴,您可以与原单位协商,您可以要求原单位高额补偿,或者让原单位通过其它渠道补缴保险。

7. 你好!想咨询一下,今天我收到了一封社会保险费催缴通知书,不太理解是什么意思。

你如果购买过保验,每年到一定时候就有保险公司的催缴信,你假如没买过保险就别理,这些可能是骗子假约催缴信,

8. 我公司自营业以来6个月,未缴纳社会保险费,劳动部门也未催缴通知,请问待缴纳社会保险费时需要缴滞纳金吗

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

9. 一直催负责人交社保她没有完成,让我这个月社保断掉怎么处理她

找她说理,她需要负责。
一、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。

二、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。

(9)公司催交社保扩展阅读:

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

补缴条件

补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

社保断缴,是否必须补缴?

不一定。

对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

10. 以前上班的公司通过公积金被催债人骚扰我还可以再找交五险一金的公司上班吗

社保首先是这样的,一个身份证只能办理一个,也就是一个人办理两个社保那是不可能的,根本上不了。其实我不知道,你家乡的企业(a)和你毕业后另外找的企业(b)的,两个公司所处的地区是否一样,地区不一样的话,社保完全又是不一样了,包括基数,每年交费的多少比例都不同了。其实你担心的就是以后会出现什么问题,其实没得啥子不安全的问题,因为不可能出现两个社保。不过有一点,就是AB公司是否都知道你在同时为两个公司上班,并且享有社保,如果都知道的话,那无所谓了,能拿到双份的工资,那说明你有能力。不过现在社保法规定的是企业必须要为员工买社保,如果你两个单位i都签订了劳务合同的话,那么他们都需要给你买社保,这个有点麻烦了,不买公司要被社保局罚款的。如果你想解决这个问题,直接跟其中一个公司说明,不要社保,并且你出示一个承诺书,表明不要社保,这样企业才不会有任何的麻烦。如果你还有社保方面的问题,可以进入我网络的空间看看,里面很多社保方面的知识

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