公司谈社保

㈠ 公司没有劳动合同和社保，我该怎么和老板谈

直接申请仲裁，看你干了多少年？按每年赔一个月工资的3倍计算再乘以年限。比喻：月工资5000，干了3年，就是5000x3x3合计45000元

㈡ 来公司的时候没有跟老板谈社保，但是据我所知，好像除了我之外都交了社保，我该怎么跟老板谈，让他给我交

直接谈，就说老板我来了时间也不短了，你对我工作还满意吗?老板只要说话，你就可接上，我想长期干下去，你好给我交社保了!

㈢ 想让公司买社保,怎么跟老板说比较好

可以直接申请。

用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

㈣ 如何跟公司谈社保问题

你可以与公司协商，搬出劳动法、劳动合同法、社会保险法、社会保险征缴暂行条例。
告诉他国家劳动法（第72条）、劳动合同法（17条）、社会保险法（11条）、社会保险征缴暂行条例（23条）都有明确规定，用人单位必须为劳动者办理社会保险，否则，由劳动保障行政部门责令限期改正，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以出1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的可以出5000元以上10000元以下的罚款。
劳动合同法第74条第六项规定，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，县级以上地方人民政府劳动行政部门可以依法对其实施劳动合同制度的情况进行监督检查。
合同法第77条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提前诉讼。
凭以上法律法规条款，与公司老总讲明利害关系，大家好合好散。

㈤ 企业做不下去了还谈什么工资奖金及社保

国家有企业破产法

㈥ 公司要给员工上社保,员工不同意怎么办

对于公司来讲，是必须要给员工上社保的，就算员工拒绝也要做通他的思想工作来上社保的。

因为社会保险属于强制性保险，社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。

当劳动者与公司出现劳动纠纷时，如果不给员工交社保的话，公司会非常地被动，所以就算是员工不同意交社保，为了员工和公司的共同利益也应该和员工讲清楚利害关系，让他来上社保，而且现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

(6)公司谈社保扩展阅读

社保的误解是导致员工不愿购买的重要原因之一。我们经常碰到员工问单位这样一句话：你们单位要不要扣保险?很多人都用扣字来形容保险，是因为每月发工资的时候，他们直观地感觉到，他们的工资中被扣除了保险费用。

所以公司的人力资源人员，应该跟员工宣传保险，住房公积金以及其他的一些福利制度。保险费用不是公司扣掉你了，只是把这部分钱从你的工资账户转移到了社保账户，一样多的钱，只是放在了员工名下的两个户头里。

㈦ 问题:怎麼问公司社保问题

看你们公司是什么制度，可以直接咨询你的直管领导，也可以咨询公司人事部门，另外你的工资构成自己不知道吗？如果你的工资是3000，结果发到手是3300，那不就是说有那补贴没有保险吗，最好问一下吧，另外，自己想好，是要社保，还是要那300块钱