① 徐州社保服务厅电话是多少钱
一、网上查询
徐州社保账户查询：
登录提示：
1、个人编号是指五险统一征缴后的社会内保险个容人编号，获取个人编号的途径可咨询单位社保专管员或社会保险服务大厅.
2、身份证号码录入格式为18位。本人身份证号码与社保系统内记录不一致的请到社会保险服务大厅咨询。
3、录入个人编号漏御和身份证号码之前请将电脑切换至英文输入法状态。
二、电话查询
可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：0516-12333
徐州社会保险服务中心电话：0516-89677959
内容包括：
养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
三、窗口查询
徐州市劳动和社会保障局
地址：西安南路122-2
电话：(0516)83797802
邳州市人力资源和社会保障局
地址闹中：长液搜山安路沙沟湖新区行政中心7号楼
电话：(0516)86222603
注：请携带本人有效证件及社保卡号至徐州社保局办公大厅窗口查询。
四、终端查询
可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。
定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。
查询内容:
包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。
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② 徐州社保中心接续单
徐州市抄的社保关系可以转袭到南京江宁。
医保和养老保险一起转移，社保办理步骤：
1、到转出地（社保局）申请转出，开具《基本养老保险参保缴费凭证》和医保缴费凭证(当场办结)
2、缴费凭证交至转入地（社保局），开具《基本养老保险关系转移接续联系函》(接收函)
3、联系函交至转出地（有的地方是社保局直接邮寄），再开具《基本养老保险关系转移接续信息表》，并由（转出地社保局）直接邮寄至转入地，转入地自动办理接续手续。
详询12333.
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③ 徐州社保局下午上班时间
上海各区县社保中心周一至周五上班闭和姿时间：上午9:00~11:30；下午13:30~16:30；此外，11:30~13:30只接受咨询业务。
周六也上班，9:00~16:30，但是轿绝只受理个人业务，包括政策咨询、生育保险待遇申领、个人网上密码申请等。周日不上班。
具体请以当地社保局最新为准。
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④ 徐州社保关系接续单
徐州市的社保关系可以转到南京江宁。
医保和养老保险一起转移，社保办理步骤：
1、到转出地（社保局）申请转出，开具《基本养老保险参保缴费凭证》和医保缴费凭证(当场办结)
2、缴费凭证交至转入地（社保局），开具《基本养老保险关系转移接续联系函》(接收函)
3、联系函交至转出地（有的地方是社保局直接邮寄），再开具《基本养老保险关系转移接续信息表》，并由（转出地社保局）直接邮寄至转入地，转入地自动办理接续手续。
详询12333.
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⑤ 徐州社保卡怎么办理的
单位给你参保后，直接去社保局，拿着身份证拍照社保卡就行了。
外地户口一回样可以办理。答
如果你需要办理自由职业者参保，也是可以办的，一般需要当地暂住证，去社保局以自由职业身份参保，再办理医保卡就行了。
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⑥ 徐州市人力资源和社会保障局在哪是徐州劳动局吗
劳动局在电视塔北200米~~~
社保处在欧洲商城
和工人医院之间
⑦ 每月几号交社保徐州
保险小编帮您解答，来更多疑问可在线答疑。
1、首先，办理个人社保必须是徐州市城镇户口的灵活就业人员；
2、个人社保办理方法：
参保人持身份证原件、户口簿到地税局社保业务大厅登记，然后，到银行签订税费扣缴协议书，并将一份交给地税工作人员，由地税工作人员录入银行账号，以便以后扣缴社保费。
3、市外户口的，只能在工作单位参保。
⑧ 徐州交个人社保多少钱
如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。必须去你户口所在地的社保局办理。
城镇居民社保
缴费标准：上一年本地社平工资乘缴费比例，养老缴费比例是20%，医疗约9%。
以江苏徐州市为例：
基本养老保险缴费金额=缴费基数*缴费比例(20%)。徐州最低缴费基数为2550元，最高缴费基数为15446元;对应的每月最低缴费金额为510元，最高缴费金额为3089元，个体参保人员可以根据实际情况，在510元至3089元之间确定缴费金额。
基本医疗保险缴费金额=缴费基数*缴费比例(11%或6%)。参保人员可以按11%的比例缴纳基本医疗保险费，金额为每月281元，享受基本医疗保险待遇;也可以按6%的比例缴纳基本医疗保险费，金额为每月153元，享受住院(含家庭病床)医疗保险待遇，但不划入个人账户资金，不享受门诊统筹基金支付的门诊待遇。
医疗和养老二者相加，根据个人实际情况，每月需缴费663元——3370元。
新农合
医疗保险
不同的省市，因为经济水平的不同，2017新农合医疗保险缴费标准有所不同，具体金额可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
甘肃省2017新农合医疗保险个人缴费标准统一提高到每人每年150元;
启东市2017新农合医疗保险筹资标准为人均850元，其中参合者自缴170元，政府补助680元;
运城市2017新农合医疗保险个人缴费150元;
巢湖市2017新农合医疗保险个人缴费标准为150元/人，残疾人免缴个人费用;
大连市2017年新农合医疗保险个人缴费标准为150元/人;
玉门市2017新农合医疗保险个人缴费标准为每人每年150元。
养老保险
参加新农合养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。
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⑨ 徐州社保每年交多少钱
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10元的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱不缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱不缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
综上：单位每个月为你缴纳的社保比例是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；你自己每个月为你缴纳的社保比例是：8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元。暂时去掉你交的10元不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190元,那么单位会往你的社保帐户上打进去413元,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603元。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤、生育、失业、公积金，个人没法交。
什么是社会保险缴纳基数
每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
请注意,1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元，如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多，错!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告。
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