A. 怎样办理前公司停交社保
一般上个公司要办理减员手续，劳动者现在的公司才能续交，可以让上个公司人事部门去社保局为劳动者办理减员手续。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
B. 公司停缴社保怎么办理
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
有不懂或者其他的社保问题的可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理。
C. 公司停交社保，如何办理个人续交
1、个人缴纳社保要与个人档案在一起，档案存在哪里你就可以把社保转到那里。那里会给你开一个账户，每月把存进去，定期会给你扣除的。
2、农户口不能个人缴纳。
3、更多关于社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去。
D. 社保公司停交怎么办理
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
不会自动停保。
提出辞职后公司若通过合法渠道办理停止缴纳社保以后，员工的社保是会在次月自动停止缴纳（停保）；若单位没有及时给予员工申请办理停止缴纳社保，员工社保是不会自动停止的，单位需要通知员工自行到相关部门申请停保。
办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴。
E. 社保公司停交了怎么办理手续
一般情况下，单位月中之前提交本月员工的社保，月末时社保局扣费，提交晚了只能下月才能交了；员工离职，单位会给你停交的，你到的另外一个单位再给你提交……
e.g:6月5号从A单位离职，10号到B单位上班，他就给你提交了6月份的社保，这样虽然中间有停（5-10号）但没有断（之前A单位交了5月份，现在B单位交了6月份），只是5-10号期间你的医疗、工伤不能用啊~~仅供参考！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
F. 社保公司停交怎么办
员工提出辞职后公司若通过合法渠道办理停止缴纳社保以后，员工的社保是会在次月自动停止缴纳（停保）；若单位没有及时给予员工申请办理停止缴纳社保，员工社保是不会自动停止的，单位需要通知员工自行到相关部门申请停保。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
G. 公司停交了社保，怎么办急....
1、这种情况比较特殊，如果公司办理了缓缴社保手续，可按当地政策执行。若公版司私自停缴，那肯定享权受不了生育保险待遇的，员工产生的生育费用，只能由公司来承担了。
2、目前，能个人缴纳生育保险的城市还很少，可咨询一下当地社保中心，以确认，如果能个人缴，那是最好了，转成个人缴费，自然可以正常享受生育保险待遇了。
3、具体政策，建议你直接咨询当地社保中心，这样最有效快捷，尽快解决你心中疑虑。不管结果怎样，不要影响了心情，祝好运！
H. 公司暂停交社保怎么办
社会保险是用人单位的必交项目，其不予缴纳的行为触犯劳动合同法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补交，也可以以此为由，要求解除劳动关系。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
I. 公司断缴社保
只要这六年你和该公司签有劳动合同或存在事实劳动关系，也就是说在单位拿工资。是可以要求单位对这六年的社会保险进行补交的。