纯社保单位

Ⅰ 社保和医保挂靠单位自己交和纯个人交有什么区别

对于本地户口是没有区别的，都要由自己交保费，但外地户口只能通过挂靠单位才可以在户籍地外的地方办理社保。外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。

个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

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个人挂靠的单位办理社保的方法

1、存档条件

①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。

②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

2、档案调入程序

①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》

②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）；

③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

参考资料

网络-个人社保

Ⅱ 社保局以后会改革成纯粹的事业单位吗

按照国家现在的机构精简方案，会改为事业单位

Ⅲ 什么是纯社保户 税费和一户 参加省统筹

神马东东 ？

Ⅳ 挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别是什么

个人支付的社会保障比例是不同于雇主为工人支付的社会保障比例的。在用人单位工作的人员应当知道，社会保障中的养老保险、医疗保险和失业保险分为两部分支付，一部分是由用人单位支付，一部分是由个人支付的。如果个人自己购买了社会保障，雇主在支付社会保障时会支付的费用更少一些。

个人缴费和单位隶属的区别主要在于保险的类型和等级。加入时可以支付的保险种类更多，加入不同地区时可以享受的社会保障金额也不同。因此，不同的人有不同的观点。

Ⅳ 纯女户社保和企业社保有什么不同

不同的是单位缴费包含：养老、医疗、工伤、失业、生育五险，个人缴费不内存在：工伤、容失业，因此就没有这两险；单位缴费是由单位个人共同承担，单位承担缴费总额的约2/3，个人负担约1/3，个人缴费全额都由自己负担，这就是不同之处，再无其他不同。

Ⅵ 社保局改为纯事业单位

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养老保险经办机构是纯公益性的事业单位，具有一定的执法权（如养老保险稽核权就是直接授于社保经办机构的），目前，社保经办机构已全部过渡为公务员序列的单位，很多省都已改为参照公务员管理的事业单位，按我的推测，社保经办机构参照公务员法管理是肯定的，以后一般会逐步的过渡为公务员．
财政全额拨款的单位与参照公务员管理的事业单位是有一定的区别：二者虽然都是事业单位，但后者是只有公益性且具有一定的执法权的事业单位才能够参照公务员管理的．参照公务员管理的单位进人、考核、任免等都是参照公务员条例来执行的，有些省份（如浙江省）参照公务员管理的事业单位人员还可与公务员单位交流，具有准公务员身份。

Ⅶ 事业单位企业化管理的职工参加的社保和纯企业的职工参加的社保有什么区别

根据中华人民共和国人事部和中华人民共和国劳动和社会保障部2002年版6月10日下布的《关于实行权企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工退休待遇问题的复函》（人函[2002]67号）文件规定：根据1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）和1999年国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）的有关规定，实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业的养老保险制度执行。已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。

Ⅷ 挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别：

1.险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。

如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。

2.费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用，目前服务费的市场行情差不多800~900元/年，纯个人交社保省了代理费。

3.安全性不同：挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司，并签订虚假劳动合同，存在一定风险，纯个人交社保要安全。

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个人交社保和单位交社保的区别

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。