公司社保续保

『壹』 企业如何为职工办理社保，续保怎么做

新参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：
第一种，从未缴纳过保险员工
需要准备材内料：
1.身份容证复印件
2.一寸照片
3.与之签订的劳动合同
第二种，之前缴纳过保险员工，办理转移续保即可
需要准备材料：
1.保险转移单
2.缴费凭证
3.人员减少表
4.解除劳动合同证明书
5.身份证复印件
6.劳动合同
拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。

『贰』 社保续保和新增区别

续保方式有三种：
1.另订新的保险契约；
2.按原条件订立“续保证明书”；
3.将收取续保费的“续保收据”作为续保的凭证，一切条件按原保单办事。
续保通常短期医疗险都是一年一保，如果保险期限中被保险人出险，保险公司赔付之后，下一年往往就无法续保。按照保险公司的说法，这是因为被保险人即使治愈了，重新患病的风险仍然很大，而且现在慢性病的发生率也较高，对保险公司来讲续保风险太大。

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『叁』 为已参加过社保的员工如何办理续保手续

公司刚成立，就应该先办理本单位的社保登记（单位提供资料，单位社保经版办人办理）。再办理职工社保权参保增员。

在本城市有社保账户的，可以续保在同一账户上（其他城市的不能续保，可以重新参保，等全国联网了再合并）。

需要续保的职工，原来是本城市参保的个人办理的正在缴费的，需自己到参保社保处办理个人社保停保，在月度的1~20日，本单位在当月办理续保（这样才连接的上）。

在本城市交过社保的，可以办理欠费补缴（费用职工全部自己出）后，本单位办理续保（欠费补缴可以职工自行办理，也可以办单位社保经办人逐一办理，但是钱还是职工自己出），因为养老保险可以中断累积，能否申请不补缴，直接在原账户上续保，得问问你们当地社保处了。

(3)公司社保续保扩展阅读：

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

『肆』 公司为员工续保社保

新参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：
第一种，从未缴纳过保险员工专
需要准备材料：
1.身份证复印件属
2.一寸照片
3.与之签订的劳动合同
第二种，之前缴纳过保险员工，办理转移续保即可
需要准备材料：
1.保险转移单
2.缴费凭证
3.人员减少表
4.解除劳动合同证明书
5.身份证复印件
6.劳动合同
拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。

『伍』 浙里办社保续保原因怎么填

社保续保有两种方式。一种是一个人名义办理，只需带着资料到户口所在地社保局申请转移关系即可，且只能办理养老，医疗保险两种。一种则以单位方式代交的身份购买或续交社保。外地户口的，只能通过单位方式购买社保。

社保办理和续交有两种方式：

（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

因此，你的养老保险可以选择续，或者不续均可，只要交足最低15年即可。

而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，定期交纳相关待遇不受影响，否则就需要重新累计交纳年限，且不享受医疗报销。

一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

『陆』 企业如何为职工办理社保，续保怎么做

是的，社、医保都要补交的，如果公司愿意帮员工补缴当然好，如果不愿意那就要员工自己到流动窗口补交自己事业那段时间或公司代缴，然后让员工把钱和公司结算

『柒』 不离职，只停保，别的公司续保可以吗

可以，你可以 与现 单位进行转接，通常你 离职后原单位会帮你办理停保手续。如果年后你还在同一个市里面工作的话，你本人不需要去社保局办理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了，社保年限会自动累计计算。 如果你年后是到另一个市工作，不再回原单位所在的市工作了，那么你可以办理社保转移手续，办理流程：在原单位所在辖区的社保局打印社保缴费凭证，新单位帮你参保后把那份社保缴费凭证交到新单位所在地的社保局办理社保转移手续就可以了。如果不确定是否以后还会回原单位所在的市工作，那可以先不急着转社保，以后确定在哪里享受养老待遇之后再办理转移手续都可以的。