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天津公司办理社保

发布时间:2020-11-26 02:18:23

① 天津公司给员工办理社保流程

.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的,要先办理医疗保险。
2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过)
3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。
4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件,何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。
以上是以北京市为例做的答复
驻异地工作的员工办理社保
两种方式:一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳。二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。

② 天津市企业如何给员工办理社保

不需要学历证明。带着公司营业执照副本,公章、法人章,员工就失业证、劳动合同。

③ 2019天津新单位办理员工社保流程

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

基本上就是这个顺序,
首先到劳动局填写一式四份的《解除终止劳动合同退工名册》,凭着劳动局盖章的这个名册到社保中心填写《天津市社会保险费补(减、预)征集审核名册》“减少”,还需要带着其本人的《养老保险手册》给与批注盖章,需要说明的是办理减少手续一定要早去,最好是在26日到次月5日之前并且节假日不顺延(否则很有可能给你拖到下月再办理)。同时将你办理退档的手续及盖章后的《养老保险手册》《就失业证》交给本人就可以,不用将档案提出再转本人。由他本人去处置档案的去向即可。
网上申报的那你就在26日(如果可能你在25日就试一试)及时的办理网上减少,保存确认后再提交次日才可以到社保窗口办理手续。(这是8月底办理9月份减少)
有的单位个人档案里有《养老保险手册》和《就失业证》,按理说应该在职工离职时面交个人的,那是办好了所有的退工手续和社保盖章后的用于他个人求职和申请失业救济的凭证。
至于失业登记我们没有具体操作过,但是我想肯定是你办理完退工和社保减少(停缴)手续之后你配合离职员工的操作。
你说的档案里的哪个就失业证,也应该经劳动管理部门注明之后交给离职员工的用于申请失业金和求职找新单位办理用工手续用的。(就失业证号码是全市联网统一授予的一个号码)
天津市失业登记规定程序是:一、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案,失业保险经办机构同时审核享受资格。,,,,,,,

④ 天津市新公司的社保办理流程是怎样的

2014年1月1日起,对高新区滨海科技园社会保险经办业务受理的范围及时间做出具体安排。用人单位和保民按照他们中心在滨海科技园业务受理的范围及时间安排,可选择相应的时间到滨海科技园社保经办服务窗口办理相关业务。

【高新区社保分中心滨海科技园经办业务种类及受理日期】请在附件下载,我已传至附件;
滨海高新区滨海科技园社保业务经办工作时间:
上午:9:00-11:30
下午:1:30- 4:30
※滨海高新区滨海科技园社保办公地址:
天津滨海高新区滨海科技园日新道188号
※滨海高新区滨海科技园社保咨询服务电话:24839751


【高新区社会保险登记及申报缴费业务流程】以下是具体流程:

根据《社会保险法》规定及天津市社会保险经办的有关要求,现将新参保单位办理社会保险登记、申报缴费的基本业务经办规定及相关流程提示如下:
一、社会保险备案登记
(一)登记时间:
用人单位应当自成立之日起30日内到高新区社保分中心申请办理社会保险登记手续,每上月26日至本月20日间的工作日均可办理此项业务。
(二)所需材料:
1、用人单位《营业执照》副本原件及复印件;
2、用人单位《组织机构代码证》原件及复印件;
3、用人单位《税务登记证》原件及复印件;
4、银行开户许可证原件及复印件;
5、法人代表居民身份证原件及复印件;
6、填报《天津市社会保险登记表》。
特别提示:以上6项资料均需加盖单位公章。

二、社会保险申报缴费
(一)申报结算时限:
申报期为每上月26日—本月8日的工作日;
银行扣款结算截止日为每月15日。
(二)申报缴费流程:
1、签订委托扣款协议
新开户办理登记手续后,携带社险机构告知的社保ID号到经社险机构认可的托收银行签定委托扣款协议,并在第一次申报缴费之前将生效后的协议一份上报我分中心。目前社险机构认可的银行包括:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中信实业银行、中国光大银行、招商银行、天津银行、天津农商银行、邮政储蓄银行。
2、办理网上申报认证
新开户上交扣款协议后,携带社险机构告知的社保ID号及《电子签名认证服务协议》和《天津市劳动保障电子签名认证证书专用申请表》到分中心指定的天津中富信安科技发展有限公司办理网上申报手续,咨询服务联系电话:88330066。
3、登录申报操作平台
登录天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn),插入升级后的U-KEY即可进行网上申报操作。成功申报后,可于第三个工作日自行从申报平台打印当月缴费通知单。如遇不会操作的情况,可于每月1日—10日工作时间携带升级后的U-KEY到高新区社保分中心经办大厅现场由工作人员指导使用。
(三)申报缴费基数确定:
按照缴费职工上年度税前月平均工资(工资构成包括:计时工资、计件工资、月度奖金、季度奖金、半年及全年奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、其他工资奖励等)为基数缴纳各项社会保险费;新参加工作的职工按其本人首月税前工资收入作为缴费基数)。工资收入不足缴费下限标准的按下限标准缴费,超过最高缴费上限的部分不作为缴费基数。每年的缴费基数上、下限标准由天津市劳动和社会保障局届时公布。
特别提示:2013年度单位缴费下限为2210元,缴费上限为11331元。
(四)社会保险参保费率:
1、基本养老保险:总费率28%
其中:企业负担20%;个人自负8%
2、失业保险:总费率3%其中:企业负担2%;个人自负1%(农业户口从业人员可以不缴纳个人自负1%)
3、基本医疗保险:
⑴基本医疗保险:总费率11%
其中:企业负担9%;个人自负2%
⑵门诊大额医疗:总费率1%,只由企业负担。
⑶大额医疗救助:每年由天津市劳动和社会保障局统一公布,于年初1月份或新参保首月一次性缴纳,企业不负担。
特别提示:2013年在职职工为260元;退休职工为360元。
4、工伤保险:根据企业经营类别在0.5%—1.5%之间确定企业缴费费率,职工个人不缴费。
5、生育保险:按照企业核定缴费基数0.8%的比例缴纳,职工个人不缴费。

经办时间:用人单位必须应当自成立之日起30日内到高新区社保分中心申请办理社会保险登记手续,每上月26日至本月20日间的工作日均可办理此项业务。

⑤ 天津的新公司。需要去社保局开户。然后在给员工办五险。请问大家伙谁知道是一个怎么样的流程!谢谢了

社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企专业、股份合作制企业、外商投资属企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

⑥ 天津市企业如何给员工办理社保

只提供身份证即可,办理社保缴费不需要学历,文盲一样可以缴费。

⑦ 一个新成立的公司如何给员工办理保险(天津市)

按照图片上的要求到来所在区的社自保中心登记科去办理,同时带着单位与员工的劳动合同到所在区的劳动局办理合同签证并填写《用人单位基本信息》表格简称1号表格和《就业劳动合同花名册》,中心意思就是只有办理了劳动合同备案登记的员工才可以上社保险,同时还要在此为员工办理《就失业证》和《就业证》需要带着本人身份证原件及复印件,外地的还要带着《暂住证》原件及复印件,近期免冠照片两张以上(一张用于就失业证,另一张用于养老保险手册)

这些都办理完毕后,凭着劳动局盖章的《就业劳动合同花名册》就可以到社保中心的征缴科办理填写《变动名册》简称4号表格,然后打印清单就可以交费了。

还有需要盖章的表格很多,你最好是将公章带着,否则流程里哪一个都需要盖章,不带着就要来回的反复的跑,每次都要排队,很麻烦。

⑧ 天津 公司员工办理社保

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