⑴ 广州企业社保办理流程
这个我可以帮到你。
广州户口可直接到当地地税局购买广州社保。养老加医疗要888元每月。通过挂靠公司五险只需814元每月，外地户口要通过挂靠公司才能购买广州社保。本公司是广州市首批承办居民社保挂靠的机构。挂靠广州社保只需社保本金加上40元每月的服务费即可。公司总部设在中信广场。
如需咨询办理请看本账户社保专员邓先生
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⑵ 广州，新开公司员工社保办理流程如何
带着营业执照、法人身份证，到营业地址所在地区级社保服务大厅，先办理社保登记证，然后按照社保工作人员指引，一步一步就走下来了。
⑶ 广州公司怎样办理员工社保
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
⑷ 广州公司办理员工社保流程是什么呢
你可以委托专业的代理社保公司帮你解决，只需签订一份协议，提供员工的资料（专身份证复印件属和一寸相片等）
一、代理社保服务内容：
1、代理招用工手续； 2、代理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、代理与社会保险及劳动用工手续相关的其它事务；
二、简单方便的办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》 2、委托代理个人及单位提供相关资料
3、缴纳相关费用 4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务
详细情形可以看一下本人的网络空间。
⑸ 广州市单位怎么办理社保
按照劳动法，单位必须为职工办理社保，而且社保五险合一，不能只办理一项。若是你单位所有员工均是广州市城镇户口的，可以办理灵活就业人员社保，就只有养老保险和医疗保险。
单位第一次为员工办理社保，需要先在辖区社保管理处办理单位参保登记。需要资料与流程——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证、户口复印件；
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的地方不要照片，要二代身份证原件）。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡要两个月才制好。
⑹ 广州市办理公司社保增减员的流程
您好！社保办理的基本流程主要包括社保“新人员加入”和“人员退出”两个方面的内容。
一、新人员加入：
如员工以前没交过保险，则携带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。
二、人员退出：
如公司人员社保关系有进有出（进*退*），经办人需携带参保人员增加表和退保人员减少表、退工表、就业登记证、辞职报告等去办理。如公司人员社保关系无进有出，经办人则需带参保人员减少表去劳动就业管理指导中心签章，否则社保局不予办理退出。
具体的办理事项基本如下，希望能对您有所帮助。更具体的办理事项请咨询当地的社保局，查询本地的社保局网站。
⑺ 广州市企业单位如何办理社保
广州企业办理社保指南
一、社会保险业务受理部门
市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理，区属单位、自由职业者的社会保险业务在所属区社会保险基金管理中心办理。以下全部统称为"社会保险经办机构"。
二、单位社会保险日常业务的办理
(一)新参保单位办理社会保险登记手续
营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证已五证合一。
用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费，办理手续时请提供以下资料：
1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件;
2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件;
3、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供;
4、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件;
5、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明;
6、填写《社会保险登记表》;
7、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份;
8、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。
(二)单位终止社会保险关系的办理
用人单位发生注销、停业、解散、破产、撤销或其他情形时，须当月到社会保险经办机构办理手续。需要携带的材料有：
1、营业执照。
2、地税局(或者是国税局、工商局)出具的注销受理回执或注销证明原件及复印件;
3、办理当月的社会保险费银行托收凭证原件、复印件;
4、如有欠款，需缴清欠款，并提供《中华人民共和国税收通用缴款书》原件、复印件;
5、填写《社会保险增减人员申报表》一式两份，办理全部参保人员的减员手续。
(三)单位参保登记资料变更的办理
除上述资料外，单位还需填写《参保单位基本资料变更登记表》一式二份。
(四)《社会保险登记证》有关业务
1、新参保单位领取《社会保险登记证》
营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证已五证合一。
2、《社会保险登记证》的遗失补领、到期重发
遗失《社会保险登记证》的，单位需提供书面申请，陈述遗失经过，向所属的社会保险经办机构申请补发。《社会保险登记证》到期需要换领新证的，单位需持原证，在办理《社会保险登记证》年审的同时提出申请，由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的，可以继续使用，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。
3、《社会保险登记证》的年审
在市社保中心参保的单位在广州市劳动保障监察支队办理;各区社保中心参保的单位在对应的区社保中心或区劳动保障监察支队办理。年审的具体时间、所需材料以广州市劳动和社会保障局发布的通告为准。
4、《社会保险登记证》的注销
单位终止社会保险关系的，在办理完终止业务后，由社会保险经办机构收回单位的《社会保险登记证》，作注销处理。
⑻ 广州新公司办理社保流程
1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。