单位社保欠费强制转出

『壹』 社保欠费必须公司所有人都补交后才能转出吗

社保欠费，不是必须公司所有人都补交后才能转出。欠的社保不补也能转出。如果当地社保局刁难，可以向上一级政府举报。

公司破产，不影响员工的社保转移。

『贰』 企业社保欠费无法转出员工怎么办

欠缴养老保险费必须要求原单位补缴才能办理转移手续，您可以向社保中心反馈

『叁』 单位社保欠费，是否可单独一人补缴或转出

单位社保欠费的情况下，单位必须帮你个人补缴后才能转出。如果单内位确实无能力缴纳，你可以你容可以申请劳动仲裁解决；你也可以自己先垫缴，缴费发票拿到单位报销，或者拿到你现在准备接受你的的单位报销。这就要看你转出的原因来决定。

『肆』 单位社保欠费如何转出

1. 与公司协商，如复果公司制愿意补交，这是最理想的结果。
2. 如果不愿意补交，建议联系其他也被拖欠的同事通过仲裁的形式解决。
3. 去社保中心自己交拖欠的那部分（当然这是在其他方式都解决不了的情况下，毕竟要保障自己的利益）

『伍』 单位欠缴社保,账号被社保局封存,单位还能办理员工转出手续吗

单位欠社保账户被社保局放松单位还能办理员工转出手续吗？这个转不了了。放了就转不了了。

『陆』 公司倒闭，社保欠费，没有人办理社保办停手续，自己可以转出吗

单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。
2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
5、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。
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『柒』 社保欠费转移问题，急急急

养老金保险可以截取技术根据职工，基本养老保险的规定对于某种回原因单位和个人不答按时足额缴纳基本养老保险的事，未欠费。欠费月份无论全数的钱分还是不分期，孙军长不计入个人账户，待单位和个人按规定补齐欠款后，方可补记个人账户。职工所在企业欠养老费。属猪额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠费情况，以下缴费采取滚动飞机结账，系缴费先补交1000欠飞及利息部分，剩余部分作为当月缴费。

『捌』 公司社保欠费员工走了社保就不让转出吗

是的，因为公司处于欠费状态，在其未缴清欠费之前是不能办理转移手续的。

『玖』 单位社保欠缴3年，我想转出自己缴纳，但是社保公司说必须补交欠费才能转出，请问，有这规定么

如果有单位给你交，你可以重新开始交，等你想衔接上时再补交就可以，现在社保都联网，就是在外地，也都能迁移连续上的，我的社保就是后来补交的，我是到外地工作，新单位给我交社保，原单位欠我两年社保，过好几年我才补交的，后来都连续上了

『拾』 原单位在社保欠费，社保关系转不出来怎么办

原单位在社保欠费，社保关系转不出来先要中断原工作单位的社保关系。即凭原单位《解除劳动合同证明书》到社保部门办理中断，发还《养老保险缴费手册》。然后到机关（新单位）签订劳动合同，凭劳动合同、养老保险缴费手册、社会保险参保花名册，到社保部门办理续保。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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办理社保转移步骤：

1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章；

2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理；

3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息；

4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。