上海公司挂靠交社保

⑴ 挂靠公司怎么交社保

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

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⑵ 求教上海社保挂靠公司哪家好

]我个人也是找的社保挂靠公司缴社保,社保028挺不错的。

⑶ 上海社保挂靠公司多少钱

个人挂靠单位交社保，其实他们每家社保代理公司的收费标准都是不一样的，市面上版并没有一个明确的权定价，然后代理社保公司的收费都是它们自己根据经营成本并结合市面上的挂靠社保公司综合报价整理出来的收费标准，远创人力的收费都很合理，楼主可以考虑下。

⑷ 请问有人需要挂靠上海公司交社保公积金吗

不会有人的，因为没有优惠。人家非正规就业交金比你便宜多的多。

⑸ 上海社保挂靠办理流程

社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者，无单位等)导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的"挂靠单位"与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。

⑹ 外地户口的可以挂靠公司来缴社保吗

我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：
1、感谢你对我发出求助信，我来回答你。还有上面回答的没一个对你有用的，可以都当“屁”忽略了。
2、上海从09年7月开始有新政策，非上海户籍的人员，如果是外市城市户籍，45周岁以下的，在上海有单位，可以由单位为你缴纳上海的社保。
3、所以只要你能找到单位，挂靠的也行，符合条件都可以交。
4、还有，交上海社保吧，作用其实不大，所以我个人觉得除非你能把户口转来上海，要么短时间在上海交不交没什么区别。
PS：因为专业，所以信赖！

⑺ 上海哪里有正规的社保挂靠公司社保代理服务费收多少呢

亲亲小保可以做社保托管，10/人/月，
建议您去我们官网咨询专业顾问，帮你看看怎么缴纳比较合适，省去不必要的麻烦。

⑻ 上海挂靠公司交社保

一般的公司不会帮你挂靠，除非你有熟人关系。找蚂蚁HR来交的，还蛮方便的。

⑼ 家外地在上海一家公司干了十一年,今年50岁还能在公司挂靠交社保吗

可以的，有很多专门帮你交社保的公司，只要你交钱还有服务费就可以。

⑽ 别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

一、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

二、以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。

工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

三、个人挂靠的单位办理社保：

1、存档条件

①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。

②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

2、档案调入程序

①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。

②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。

③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

(10)上海公司挂靠交社保扩展阅读：

（1）按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

（2）部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。

（3）个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。

社保种类

社会保险主要包括五种：

1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。

大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

缴费基数

社保基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。