公司给个人交社保

『壹』 从公司离职后社保可以自己交吗怎么交

从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。

灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

1、参保条件：

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。

2、缴费登记：

（1）可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。

（2）提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。

（3）凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。

3、变更缴费登记：

（1）缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，

（2）并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。

4、停、续保手续：

（1）办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。

（2）如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

(1)公司给个人交社保扩展阅读：

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。

间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的。

其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。

8、因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

9、连续欠费三个月，医疗保险被中断后，存档个人如要求继续参保时，需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单，到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。

10、个人存档人员办理的基本医疗保险，仅负责参保人医疗保险生效期内住院所产生的医疗费用。同一自然年度内首次住院起付钱为1300元，年度内第二次后（包括第二次）每次起付钱为650元。

基本医疗保险统筹基金封顶线一个自然年度内为7万元，大额医疗互助资金最高支付限额为一个自然年度内10万元。

基本医疗保险统筹基金起付钱以上部分，最低报销85%，在一个年度内累计超过基本医疗保险统筹基金封顶钱（7万元）的医疗费用，大额医疗费用互助资金支付70%，个人负担30% ，门诊不属于报销范围。

11、退休后如要享受医疗保险待遇，退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。

『贰』 为什么公司要把钱给个人，让自己上社保

自己交肯定比公司交费用要少，险种也少，生育保险和工伤保险省钱了，待遇也给省了。如果说将来的养老待遇，如果险种相同（同为职工的养老保险，区别于城镇居民养老）缴费相同，待遇是一样的。医疗保险也有很多具体规定，就看你参保的险种如何了，总之，交钱少的，待遇肯定高不了。

『叁』 现在公司都给员工买社保，我们公司没买，我想自己买份社保，请问个人的怎么买

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！目前是存在一些不合法的公司不肯为员工买社保的现象。您的公司没有给您买社保，通过个人缴纳的方式来享受该福利待遇也是不错的选择。

个人如何办理社保
1.个人缴纳社保必须是本地城镇户籍，否则只能通过公司缴纳。
2.社保的话，只有社会养老保险和社会医疗保险可以实现个人投保，投保的话，您只需在您户口所在地的社保局申请办理即可。
3.关于社保如何投保的细节问题，您还可以致电社保统一咨询电话12333。

由于社保的保障功能十分有限，而且个人办理只能享受到社会养老和社会医疗保障，其他的福利无法享受，要想完善自己的保障，不妨为自己选择商业保险，是提供专业商业保险的电子商务平台，欢迎您前来选购。

『肆』 社保个人交一部分公司交多少

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

例：工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元

公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

(4)公司给个人交社保扩展阅读：

我国原有的保障制度，是企业保障制度。在这种制度之下，一切保障费用均由企业自行筹措和负担，而各个企业发生风险的人数有多有少，退休人员与在职职工的比例有高有低，发生的风险的程度有大有小，因而在保障费用的负担上畸轻畸重。

在这种情况下，企业不可能平等竞争。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。

同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。

此外，竞争必然导致优胜劣汰，通过社会保障能使失业者的基本生活得到保障，从而为企业竞争和资源优化组合配置提供良好的外部环境，促进经济的发展。

『伍』 企业一个月没有帮员工交社保，是员工自己交的，企业要补给个人吗

现在社会保障是我们非常重视的事情，因为它关系到我们的日常生活。社会保障几乎包括了我们日常生活的所有条件，例如疾病、职业、工伤等，以及年老时所领取的退休金，以及买楼所需的公积金，可以说是非常全面的，所以说这就是为什么我们都在寻找愿意为社会保障买单的大公司来工作。

或者你也可以以书面的形式通知单位偿还，也可以向劳动部门投诉。如果该单位漏缴纳了职工的社会保险是可以进行补偿的，但部分支付的款项也移交给人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心，不能作为现金给予个人赔偿。

『陆』 个人成立公司需要给个人缴纳社保吗

如果成立的是公司，那么依据劳动合同法，公司在聘用劳动者时，必须以公司为单位给劳动者购买社保
如果成立的为个体工商户，那么对于雇员，法律规定依然需要购买社保，但如果是业主自己及其直系亲属（父母，子女，配偶），则可以以个体工商户名义也可以以个人名义购买社保，不做强制要求

『柒』 怎么查询公司给个人缴纳的社保

如果你是在深圳，那可以在社保局查询的，公司开个证明，就可以去社保局把以前缴纳的详细清单打印出来。
如果公司不想去给你查，那你自己到市社保局，凭身份证、社保卡，也可以打印的！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『捌』 单位可不可以给职工全额交社保，就是不用职工负担个人部分。

可以，但是公司也只是代个人缴纳，个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。

1、养老保险，新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%

2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

3、工伤保险费由用人单位缴纳。

4、位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

5、生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

(8)公司给个人交社保扩展阅读

用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。

『玖』 公司给员工缴纳的社保应交到什么单位个人自己缴纳怎么办理

交到社保中心。个人缴纳部分由公司代扣代缴，不需个人办理。