社保局保险

❶ 社保局交养老在那保险

在单位交养老保险和自己去社保局交养老保险的区别如下：
1、单位参保缴纳有五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金.个人参保缴纳只有二险：养老保险、医疗保险
2、主要是体现在缴费上：
单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。
个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80％和100％两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20％。
3、其次是缴费期限上：
单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。
个人相对来说就要灵活的多。

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❷ 养老保险是交给保险公司还是社保局越详细越好,谢谢了~!

养老保险金
是商业保险的交到商业保险公司、
社会养老保险
金是交到社保险局。

❸ 社会保险是在社保局办买还是在保险公司买

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社保对于我们每个人来说都是很重要的一点，需要进行相关的办理，一般都是在当地的社保局进行相关办理。

❹ 社保局可交什么保险

社会保障局买的的是社会保险
保险公司买的是商业保险
社会保险是内社会福利的容一部分商业养老保险是社会养老保险的有力补充
社保养老险要交满15年才能够领取商业险只要根绝合同交费到时候就可根据合同领取
如果有单位的话单位给上社保公司会帮你交20%的保险费用个人交8%
商业保险都是自己掏钱

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❺ 人社局和社保局有什么区别

1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。

3、管理不同。一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，规格低半格或一格，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。

(5)社保局保险扩展阅读：

1、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

❻ 社保局与社会保险局

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社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
人社局是人力资源社会保障局的简称，由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
社保局，属于人社局下属一个直管局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策，在人社局的直接领导下，对于本地区的社会保障事业，进行管理，负责有效监督用人单位依法缴纳社会保险，审核退休，支付退休人员的退休金，运行养老保险基金，工伤，失业，生育保险的规定执行审批职责。

❼ 社会保险事业管理局都有哪些保险

社会保险管理局是什么样的单位?
社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。
对于前途，可以帮你分析一下：工作和工资稳定，一般都是一周双休，朝九晚五的工作模式，毕竟都是社保部门，福利是肯定的。工作的挑战性不是太大，只要按时上班，服从安排就可以了，对于前途，我相信你已经知道答案了.
人事劳动和社会保障局下属的社会保险事业管理局地属于参照公务员管理的事业单位.因为这是财政全额供给单位,从事的社会保险管理事务.现在的单位人事制度改革,这种类型的事业单位属于参照公务员管理的.
将来改革的方向:以后事业单位改革实行聘任制，社保局是行使的政府职能，要参照公务员的。
前景非常好啊，相当好的一个单位啊。。

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❽ 社保局什么时候扣保险

无这样的规定。规定:职工社保缴费由用人单位代收代缴；个人应缴的社保费由专用人单位发放工资时扣除属；社保费按月缴纳，用人单位不得将单位应缴纳的社保费由参保职工承担。

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❾ 社保局有哪几种保险

所谓社保，是城镇职工社会保险的简称，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保回险和工伤保险五个不可答分割的险种。也就是说，交社保必须五个险种一起交，所以，没什么社保分哪几种的说法，只有社保包括哪几种保险的说法（是包括几种，不是分几种）。

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❿ 中国人寿和社保局保险有什么区别

前者是商业保险公司，社保局是国家统筹，是社会保险，二者不是一回事，二者可以兼得。社保是用人单位有义务向社保局为单位具备劳动关系的劳动者缴纳社会保险。商业保险是个人意愿购买，属于买卖关系，而且是个人意愿。