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公司社保停缴

发布时间:2020-11-26 08:38:06

社保公司停交了怎么办理

停止了工作,就意味着停缴社保基金。

社保卡内金额会被封存,但依然属于个人所有,不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物,凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后,续缴社保基金,就能激活社保卡。

劳动者工作后被辞退,或是合同期满都可享受失业保险,但是主动离职是享受不到失业保险金的。失业人员经核准符合享受失业保险金待遇时,由失业保险经办机构及时为其办理参加职工医疗保险手续。每人一生最长可累计享受24个月的失业保险金。领取失业保险金期间,应缴纳的医疗保险费由失业保险基金支付。

失业人员个人不缴费,可以享受医疗保险待遇,直至失业期累计满24个月后待遇被终止,这就需要尽快找到新工作延续缴费才能重新享受医疗保险待遇。

如果你的户口在本地,你可以把社保转为个人缴纳,个人缴纳只需要缴纳养老和医保。这样你的医保继续有效。养老也是连续的。既然是做生意,花一点钱也是值得的。

如果你不想个人缴纳,只能是停保,等下次就业时再继续缴纳,养老和医保年限会累计计算。对你以后领取养老金影响不大。

(1)公司社保停缴扩展阅读:

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

❷ 公司停缴社保怎么办理

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保和公积金现在都是国家强制缴纳的,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴,但是绝不是不缴。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定,可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
有不懂或者其他的社保问题的可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理。

❸ 社保公司停交了怎么办

如果离开公司,公司会停掉你的社保,就是说社保是不可以使用了的,比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题,但是这段时间内要是生病住院或手术(尤其是大手术)医保是不会承担费用的,也就是说你的医保没有任何保障。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❹ 单位社保停缴

单位社保停缴主要是人事那边拿一个社保停缴的表,然后把解除劳动合同证明提交就可以了,别的不需要再提交什么资料

❺ 社保公司停交怎么办

员工提出辞职后公司若通过合法渠道办理停止缴纳社保以后,员工的社保是会在次月自动停止缴纳(停保);若单位没有及时给予员工申请办理停止缴纳社保,员工社保是不会自动停止的,单位需要通知员工自行到相关部门申请停保。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❻ 公司停交社保,如何办理个人续交

1、个人缴纳社保要与个人档案在一起,档案存在哪里你就可以把社保转到那里。那里会给你开一个账户,每月把存进去,定期会给你扣除的。
2、农户口不能个人缴纳。
3、更多关于社保的问题,可以登陆当地社保局的网站,或亲自到社保局去。

❼ 社保公司停交了怎么办理手续

一般情况下,单位月中之前提交本月员工的社保,月末时社保局扣费,提交晚了只能下月才能交了;员工离职,单位会给你停交的,你到的另外一个单位再给你提交……
e.g:6月5号从A单位离职,10号到B单位上班,他就给你提交了6月份的社保,这样虽然中间有停(5-10号)但没有断(之前A单位交了5月份,现在B单位交了6月份),只是5-10号期间你的医疗、工伤不能用啊~~仅供参考!

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❽ 公司停交了社保,怎么办急....

1、这种情况比较特殊,如果公司办理了缓缴社保手续,可按当地政策执行。若公版司私自停缴,那肯定享权受不了生育保险待遇的,员工产生的生育费用,只能由公司来承担了。

2、目前,能个人缴纳生育保险的城市还很少,可咨询一下当地社保中心,以确认,如果能个人缴,那是最好了,转成个人缴费,自然可以正常享受生育保险待遇了。

3、具体政策,建议你直接咨询当地社保中心,这样最有效快捷,尽快解决你心中疑虑。不管结果怎样,不要影响了心情,祝好运!

❾ 社保公司停交怎么办理

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

不会自动停保。
提出辞职后公司若通过合法渠道办理停止缴纳社保以后,员工的社保是会在次月自动停止缴纳(停保);若单位没有及时给予员工申请办理停止缴纳社保,员工社保是不会自动停止的,单位需要通知员工自行到相关部门申请停保。
办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴。

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