可以两个公司交社保吗

Ⅰ 一个人可以再2个公司办理社保吗

第一，可以重新办理，但账户还是一个（因为身份证号就一个），就是你最早办的那个，是可以连续的。
第二，原单位不给你劳保本也没有关系，一方面可以在新单位补办一个，另一方面如果原单位还是不给，可以向当地劳动部门或仲裁委投诉。

Ⅱ 可以同时在两家公司工作吗要同时交社保吗

不可以同时在两家复公司交社制保。

按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

拓展资料：

两地都交了社保的处理方法：

如果在家里缴纳了社保，目前以个人名义参保且同时在单位参保，这种情况属于重复参保，为免你继续损失，请尽快将家里社保关系暂停，继续在单位参保，但不需要迁移。

若你在单位离职，且不准备在目前单位所在地找工作单位，此时，你单位会将你在单位的社保关系暂停，你可以本人持身份证原件打印相关凭证，然后回家里办理转入事宜。重复年限的个人帐户将由家里社保局退回给你本人。

Ⅲ 能两个公司同时交社保

其它城市不太清楚,如果在深圳,两个单位都是深圳的,那么后面那个单位给你在网上缴纳社保时,就会把你从原单位直接调过本单位并开始交社保(电脑社保系统可以直接调入).所以不存在两个公司给你缴纳社保的问题.如果两个单位不在同一城市,那么就让他们各交各的好了,因为全国社保系统没有联网,发现不了.

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Ⅳ 社保能不能两个公司都一起为我买呢

你兼职的公司和你签订的是劳务合同，一般公司是不会为劳务合同的员工缴纳社保的。
另外，社保是累计计算年数，异地转移的时候，重叠的部分是否可以累计，这个要跟社保局确认清楚。不然不光公司的那部分浪费了，你自己从工资里扣除的部分也是白交。
社保不一定要缴纳到退休，够15年就可以了。满30年领的就更多些。

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料

网络-社保

Ⅳ 在深圳可以由两个公司同时交社保吗

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

Ⅵ 社保和公积金到底可不可以分开2个公司交

可以。社保由社保管理中心管理，公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。

许多公司只支付社会保障金，然后需要购买住房公积金贷款（大部分已付清）的雇员可以成功进行公积金贷款。公积金的存款由两部分组成：雇员的个人公积金和支付雇员的公积金的雇员单位。

个人公积金的月供为上一年度职工平均月工资乘以职工的公积金； 单位公积金对职工缴费的月度缴费，是上年职工平均月工资乘以单位公积金存款所占的比例。

(6)可以两个公司交社保吗扩展阅读

如果按照常规的缴纳办法，即按年综合收入来计算的话，大致情况住下：养老保险是按月平均工资的8%扣，医保按1.5%扣，至于公积金和企业年金则根据企事业单位的具体情况而定，没个单位的经营效益不一样，职工的福利待遇也不一样。

一般，公积金是按个人8%，单位8%来扣，但有些单位职工个人与单位的交费比例是1:2或1:3来交。 其次，养老保险缴费基数是每年一月份调整，公积金缴费基数是每年七月份调整。因为六月份会公布职工上年全部收入，总收入除以12则是每月缴费基数。这样一来，七月份的工资就会出现调整公积金和补扣1至7月份养老金补交(补退)的差额。往往导致每年七月份到手的工资都比平时少好多。

Ⅶ 两个公司给交社保是同一个社保号吗

1.交两份是浪费钱，不会有两份养老金的，不要这样做，可以跟新公司说，社保关系就不转，给你点补贴就好了，不在新公司参保了
2.不可以，签了也是白签，除非两个公司不在一个城市
补充：
人还不是一个人，将来发生劳动纠纷，后来的合同不算，劳动合同法明确规定不能签两份合同

Ⅷ 我在两个公司上班两个公司交一个社保卡吗 两公司不会有什么冲突吧

社保卡在当地劳动复局上缴制，上缴够15年可以不再缴。以后退休你养老金拿的比率是当地人均工资的百分之七十再加物价指数加工龄。养老金几年不缴纳都可以，以后有新单位可以把欠的这几年自己补缴起，新单位会在你上班这月起给你缴纳直到你离开这个单位。

Ⅸ 社保可以同时几个公司交吗

社保包括养老，医疗，生育，工伤，失业。工伤和生育保险由单位缴纳，养老，医疗，失业需要个人承担一部分。
交了三份的话，养老保险没有关系，因为可以合并在一起，没什么损失。
但是医疗保险的话，一般不支持异地就医的报销，报销的总额也不会高于实际看病的总额。因此您多交了保费，但却得不到回报。
失业保险也只能领取一份。
建议还是只交一份社保就好了。

Ⅹ 一个人同时签订两份劳动合同，两家公司都能交社保吗

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。