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没单位个人怎么交社保

发布时间:2020-11-26 08:41:26

Ⅰ 没有单位的个人居民如何交社保

在户口所在地,只要带上户口本和个人身份证,就可以到当地社保中心办理。

Ⅱ 没有工作单位的个人要怎么去缴纳社保呢

没有工作单位,自己也可以交社保。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。


根据《社会保险法》第10条第2款规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第23条第2款对医疗保险也有类似规定。这一较为笼统的国家层面的规定在各地的执行情况并不相同,一般要求在户籍所在地缴纳。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

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社会保险费的征集方式

1.比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

2. 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

Ⅲ 请问:没有工作单位的个人怎样缴纳社保

可以通过社保挂靠的形式缴纳社保,社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。

代缴的社会保险主要包括五种:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务,部分省市还会设立大病统筹保险。

通过挂靠在代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。服务费:代理公司为个人代缴社保的服务费用,通常在几十元每月到一百元每月不等。社保保费,由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定,一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。

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社保挂靠的原因:

1,按照现行的社保政策,个人必须和企业存在劳动关系才能参保,而且社保保费是公司和个人共同承担,由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保,但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

2,部分城市,如北京、上海、广州、深圳等,一些市民待遇,如购房资格、买车摇号、子女上学等,都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求,所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民,如果想要享受以上待遇,则只能通过社保挂靠来缴纳社保,以符合要求。

3,个人在换工作期间,没有公司为其缴纳社保,所以会出现社保断缴,可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇,所以为了在换工作期间不出现社保断缴,只能通过社保挂靠,由代理公司为其缴纳社保。

Ⅳ 没有单位的个人怎么交社保卡

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对你不利,因为如果企业版给你缴纳,你自权己负担一部分保险,公司还要给你缴纳公司负担的那部分保险,这两部分保险都是属于你的。但是如果是你自己交,按照社保规定,你只能缴纳个人负担的那部分,公司的你缴纳不了,而此时公司也不用帮你缴纳公司负担的那部分保险,然后你去公司报销你缴纳的这部分保险,无疑公司是少交了由公司负担的保险费用,等于原来属于你的钱没有了。
转关系也不复杂,就是可能需要你多跑几趟,你去你个人缴纳保险的人事机构把你个人缴纳的保险停掉,然后在你的公司重新接着上社保,是没有问题的。

Ⅳ 没工作单位,自己交社保划算吗

首先,衡量划算不划算的一个重要指标是,这两种缴纳方式,投入相同的钱,哪一个的收益更高,就说明哪个划算。那么,我们不妨来算一下。由于身处的户籍所在地不一致,缴纳的费用多少也不一致,所以这其中会出现下面几种可能。

第三种:公司代缴。正式员工,公司与个人强制缴纳社保。一般由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%。假设你的工资为3000一个月,缴满15年,就是4.32万 。收回成本需要两年半。

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