① 公司不按实际工资交纳社保和公积金怎么办
有关于住房公积金的惩罚：
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
② 公司未按实际工资基数缴纳社保公积金
各地都有社保缴费的下限和上限，用人单位应该根据员工的平均月收入，在上下限之间如实缴纳。
你可以提请用人单位修改缴费基数，单位执意不改的，可以向当地的劳动保障部门投诉。
③ 公司不按实际工资缴纳社会保险,合法吗 怎么办
不合法，可以到社保局进行仲裁。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
④ 企业不按规定给职工少缴社保和公积金怎么办
社保问题可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时可以向社保局投诉。
住房公积金可以向住房公积金管理局投诉，申请补缴，投诉。
⑤ 公司不按实际工资，少缴社保，怎么办
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。
《劳动保障监察条例》
第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款
《中华人民共和国社会保险法》
第八十三条 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
⑥ 公司不按比例缴存社保公积金，补偿金怎么算
公司不按实际工资交纳社保和公积金有以下解决办法：住房公积金可以向住房公积专金属管理局投诉，申请补缴，投诉。社保问题可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时可以向社保局投诉。
从理论上来讲，这是没有依法缴纳社会保险，但从实践来讲，劳动局和监察大队只审查是否给你缴纳了社会保险，至于缴纳的基数不会去强制要求一定要按实际的工资来缴。
⑦ 公司未按照实际工资缴纳社保和公积金，有何处理方法
社保可以到社保局申诉，公积金可以到住房公积金管理中心申诉。
有关于住房公积金的惩罚：
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
⑧ 公司不按实际工资交纳社保和公积金会怎样
从理论上来讲，这是没有依法缴纳社会保险，但从实践来讲，劳动局和监察大队只审查是否给你缴纳了社会保险，至于缴纳的基数不会去强制要求一定要按实际的工资来缴。