公司社保付费

① 社保缴费银行功能设置短信需要付费吗（工商银行）

社保缴费银行功能设置短信是否需要缴费的话，这个你要问一下社保单位，他们会告诉你有一些是免费给你发来信息的，有一些的话是需要缴费的。

② 要求公司给自己办理社保,公司与个人付费比例是多少

养老保险自己按工资的8%交,如果工资超过当地平均工资的3倍的,按3倍的8%交,然后公司再交20%,比如我,现在自己每个月交元/月,公司再交865元/月,象我是交得比较多的,多出来的部分可能就是平均给了交得少的,我退休后的工资不见得比人家多三倍. 如果我下岗了,我就得按我户籍所在城市平均工资的20%交纳社保,不再按国营企业上班时的28%的比例交了,其中自己个人帐户的8%在退保时可以退给本人,但公司交的20%就退不了了.不知我说得是否清楚. 1.如果是单位职工,养老保险由单位和个人共同承担,单位承担20%,个人承担8%;基数一般按照职工上年度职工个人月平均工资计算,最低不低于当地上年度在职职工月平均工资的60%,最高不高于当地上年度在职职工月平均工资的300%;<<社会保险费征缴暂行条例>>有明确的规定. 2.如果是自己全部交纳养老保险,按照在职职工上年度月平均工资计算,交纳比例一般是20%; 3.根据自己的情况,计算一下,就知道养老保险交多少了. 打个比方吧 你一个工资是1000 那么叫养老保险的时候就拿出8%也就是80块钱是你交的 然后公司交你工资的20%也就是200块公司帮你交的！ 那么你这个月交了280块养老金！ 80会放入你的个人帐户 200归国家统筹！一般200也就是被国家拿来发放给现在的那些老人！不过现在不够！国家年年贴的！ 如果你在单位 那么交养老是很合算的！ 如果你个体经商！或者自由职业者！交社保就不怎么合算了！ 一个月交280只有80算你自己的 200还是会叫国家拿走！ 一月300 一年2600 买份商业保险也不错了！

③ 自己付费让公司买社保好还是个人社保好 有哪些方面不一样

原则上结果都是一样的，不一样之处个人缴费费用全部个人出，单位缴费个人只负担缴费总额的约1/3，当然还是有单位缴费好。

④ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(4)公司社保付费扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

⑤ 北京社保卡门诊就医为什么还是要自己付费结账呢

主要有4个原因：

1、这说明你的医保卡内没有设立个人帐户，通俗地讲就是卡内没有钱。

2、这和你办理的医保卡类型有关系，譬如居民医疗保险，譬如住院医疗保险不设个人账户，参保人员的住院基本费用由共济基金支付90％，个人支付10％。

3、该类医疗保险交纳费用进入统筹基金，在门诊就医时是没法享受，但并不代表它没有用。

4、办理的应该是居民医保卡。居民医保卡中没有钱，平时门诊没有用。办卡所交的费用是作为统筹基金，只供门诊大病治疗和住院治疗室时可以按一定比例报销，以减轻个人支出负担。

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社保卡门诊中医保分两个账户

个人账户：就是医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹账户：由医保中心管理，参保人员若符合当地医保报销的费用的条件，由统筹账户支付。

2、参加医保的市民用社会保障卡办理就医、购药、结算医疗费用及办理医疗保险事务和用医保专用(磁条)卡办理是一样的，参加医保的市民原有所有的医疗保险待遇均不发生变化，市民仍按照各省市《职工基本医疗保险办法》的规定享受医疗保险待遇。

3、 在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结账的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。

4、用社会保障卡办理医疗事务，参保市民个人账户中的剩余金额可以结转使用，不会因使用了社会保障卡而过期作废，医保参保市民不会因为换卡而失去个人账户资金。

医保卡的使用流程：

参保人在看病、挂号时就可出示社保卡，看病费用如果属于医保范围内的费用直接在卡内扣除，并且每年会根据缴费金额的不同在参保人卡内注入资金(一般一年在500元人民币左右)，当参保人卡中的余额扣完后，就进入自付段，这时看病都是要自己付费的。

⑥ 用人单位给员工买了社保，员工和单位购买保险付费的比例是多少

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

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⑦ 要求公司给自己办理社保,公司与个人付费比例是多少

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养老保险自己按工资的8%交,如果工资超过当地平均工资的3倍的,按3倍的8%交,然后公司再交20%,比如我,现在自己每个月交346元/月,公司再交865元/月,象我是交得比较多的,多出来的部分可能就是平均给了交得少的,我退休后的工资不见得比人家多三倍.如果我下岗了,我就得按我户籍所在城市平均工资的20%交纳社保,不再按国营企业上班时的28%的比例交了,其中自己个人帐户的8%在退保时可以退给本人,但公司交的20%就退不了了.不知我说得是否清楚.1.如果是单位职工,养老保险由单位和个人共同承担,单位承担20%,个人承担8%;基数一般按照职工上年度职工个人月平均工资计算,最低不低于当地上年度在职职工月平均工资的60%,最高不高于当地上年度在职职工月平均工资的300%;<<社会保险费征缴暂行条例>>有明确的规定.2.如果是自己全部交纳养老保险,按照在职职工上年度月平均工资计算,交纳比例一般是20%;3.根据自己的情况,计算一下,就知道养老保险交多少了.打个比方吧你一个工资是1000那么叫养老保险的时候就拿出8%也就是80块钱是你交的然后公司交你工资的20%也就是200块公司帮你交的！那么你这个月交了280块养老金！80会放入你的个人帐户200归国家统筹！一般200也就是被国家拿来发放给现在的那些老人！不过现在不够！国家年年贴的！如果你在单位那么交养老是很合算的！如果你个体经商！或者自由职业者！交社保就不怎么合算了！一个月交280只有80算你自己的200还是会叫国家拿走！一月300一年2600买份商业保险也不错了！