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公司疫情期间的社保怎么缴纳

发布时间:2020-11-26 13:21:37

『壹』 我挂别的公司交的社保,疫情期间我还要全额交吗

社保缴纳与疫情无关,疫情期间并不说就可以减免或有优惠,还是要全额缴纳的。

『贰』 公司还没有补交疫情期间的社保和公积金怎么办

未依法缴纳社保属于违法行为,除国家规定情况可以延迟到2020年十二月份,其他企业应当及时足额缴纳社保,否则劳动者有权以此为理由解除劳动合同并且要求支付赔偿金,或者可以向当地劳动监察大队投诉举报。

『叁』 疫情公司暂停交社保,发生的费用如何报销

这段时间虽然没有缴纳社保,但是如果去医院看病也是可以登记社保号码进行报销的。

『肆』 疫情期间社保缴费延期吗

在疫情期间,社保减免政策体现在五个方面,第一,对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户,免收部分时期的养老,失业保险的单位缴费。中小微企业占企业总数的很多,在经济发展和促进就业等方面都起到举足轻重的作用。政策实施后,将免征中小微企业在养老,工伤,失业三个险种的社保费。

第二,对大型企业,各类社会组织和民办非企业单位,减半征收部分时期的养老,工伤,失业保险的单位缴费。符合条件的地区减半征收部分时期的职工医疗保险的单位缴费。需要注意的是,个人缴费部分不享受减免政策,机关事业单位及以个人身份参保的人员不纳入此次减免政策的范围。

第三,用人单位享受减免政策后仍然无力为职工缴纳养老,工伤,失业保险的,可延期缴纳,延缴期间免收滞纳金,在疫情结束后三个月内办理补缴。职工个人缴费部分也可同时延期缴纳。

第四,受疫情影响,生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴,缓缴的期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金,缓缴执行期为2020年内。

第五,确保参保人待遇按时足额发放,职工个人权益不受单位免,减,延缴的影响。为了方便企业,实施免,减,延缴政策采取免填单,免申请的自动享受方式,同时推行社会保险公共服务事项不见面办理等措施。

在疫情期间,各个地区采取了不同的社保缓交政策。具体内容可以通过登录相关地区网站或者新闻报道等了解。

『伍』 我的社保挂公司买的疫情期间公司的社保是减免了的,我应该给别人公司交多少钱

社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准。

各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准,个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的,继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。

(5)公司疫情期间的社保怎么缴纳扩展阅读:

社会保险的相关要求规定:

1、参加基本医疗保险的单位及个人,必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。

2、基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理。

『陆』 疫情期间辞退员工能要求原公司续交一到三个月社保吗

对于这个问题的回答可能会让你失望,疫情期间很多公司因为特殊原因而辞退员工,是不可以要求原公司续交三个月的社保的,只能是双方进行协商。

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