㈠ 外籍人员社保的问题
外教人员目前是不需要强制性缴纳社保的，北京与上海地区也是在试行，他这种情况完全就是外籍人员了，肯定是按照外国人员的规定处理，注销身份却一直交社保是因为系统不联网造成的漏洞，一旦发现肯定不行，在他注销身份与该新政策发布前的这段时间是个比较难处理的事情，按理说会把那段时间的缴纳记录注销，从新缴纳的基数，比例都是不一样的，肯定从新的这个算起，且作为外籍人士处理
关于这些体系上的漏洞问题，我觉得如果你电话给劳动保障局，很可能就是以上答复，如果你不说，仍然按照旧身份处理可能以后的问题与损失更大；最好的办法就是把他当外籍人士缴纳，以前的旧的部分，你让他仍然个人缴纳的形式，这样公司不会有什么麻烦，有麻烦也是他自己私人缴纳后需要处理的事情，因为公司可以说我们看到的就是他的外籍身份，我们对他以前什么情况不太了解，我们按照的是规定给他缴纳外籍社保，一句话不要跟他以前的什么那些本身有漏洞的东西挂上牵连，不然会很麻烦的。
㈡ 公司聘请外国人有什么要求要不要买社保是不是很麻烦啊我公司在深圳。
当然比中国人麻烦。要申请工作签证，申请居住地证明。然后签订劳动合同。
㈢ 外教在中国怎么卖社保
就比国内员工多要个就业证，其他都一样。
㈣ 出国留学怎么交社保
出国留学交社保的方法是：
一、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。
二、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地街道社保所，并办理了失业登记手续，则属于本市城镇登记的失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费业务。
㈤ 外籍教师如何在网上增员社保
您可以登录社保局网站上边会有操作指南
㈥ 关于外派员工购买社保的问题
确实是一个较复杂的劳动关系，这种情况其实在很多单位都存在。
按照劳动合同法的规定，你跟哪个单位签合同，就应该由哪个单位为你购买社保，而社保缴纳基数也是有明确规定的——你今年的缴纳基数以你上年月均收入来确定。所以无论你在哪里工作，你的社保缴纳都已经以这个来界定。
A提出的解决办法是现在大多数单位采用的办法，现在医保没有实现全国联保，这确实是一个很矛盾的问题。得看你自己怎么取舍。如果是以个人来买社保，那肯定是和单位给你买是不一样得。据了解，个人买是象套餐似的，再怎么高，肯定不会有单位给你交得高。
如果是考虑利益最大化，并且不是长期在B地工作得话。建议还是在A所在地购买。如果长期在B地工作，在A所在地购买也未尝不可，等到退休是可以转回B地得,但这就会有医疗报销上得不方便。
在全国医保联网之前，这个问题没有两全其美得办法。
虽然我也不能解释得很清楚，但是就身边遇到这些情况得人，几乎都选择在签订合同得单位购买社保。
㈦ 在中国工作的外国人的社保具体包括什么 怎么买各种保险如医疗保险
外国人不能缴纳社保，只能投保商业保险，最好是具有国际背景的商业保险公司，可全球理赔的。
㈧ 有外国籍.的中国人可买社保吗
外籍人士 不能 购买 基本社会保险的，只能买商业保险。
㈨ 外籍个人按规定缴纳的社保可在个税前扣除吗
问：广州一家私立中英文幼儿园在去年聘请了一名外籍教师，去年底幼儿园根据国家有关规定并征求了外籍教师本人同意后，在社会劳动保障部门为其办理了包括养老、医疗、工伤等在内的社会保险，总金额大约占他每月工资的20%。幼儿园财务人员在处理该名外籍教师的个税扣除项目时，对境外人员缴交的社保费是否能够在计算个税时扣除？
答：如果雇佣单位为该外籍个人办理社会保险手续是符合国家有关政策规定，且社保支出包含在其工资薪金内的，那么其个人缴纳的社保费可在计算当月工资薪金个人所得税前扣除。
根据新修订的《个人所得税法》规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”在国家税务总局没有另外规定前，按照社会劳动保障部门有关政策规定参加了社会保险的外籍个人，其个人缴付的社保费部分同样可在每月的工资、薪金应纳税所得额中扣除。作者:韦凡王凌