① 在新的个人所得税法下，针对工资薪金，有什么纳税筹划的方法吗
你好像是为了纳税而上班的！无论有多少纳税筹划方法，全年收入是一定的，国家纳税也是有限度的，所以不必为此事操心太多，纳税是公民的义务，社会主义税收，取之于民，用之于民，多点少点，都无所谓
② 工资薪金怎么筹划节约社保
现在的社保按照相关规定是需要按照实际发放工资薪金的综合来购买社保的。
如果要做社保筹划首先要从劳动关系上筹划，如果存在劳务关系或者劳动关系，公司就需要给员工买社保。如果想合理合法的节约这笔社保。需要转变用工方式。
现在公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保、在校的实习生可免交社保、兼职员工也可免交社保、属于劳动派遣的员工也可免交社保、个体户也可以免交社保。
符合以上要求的员工可以不缴纳社保，这是2019年实施的《降低社会保险费率综合方案》中的新政策哦！
圣通达致力于帮助企业财税筹划节税，希望以上回答能对你有所帮助。
③ 个人所得税工资薪金所得纳税筹划需注意的问题
一、个税筹划应把握的三个方向
1、在保证实际所得不变的前提下，同时减少名义所得和名义支出，从而降低应纳税所得额。比如把个人收入变为单位对职工的福利劳保支出，个人收入就可以在单位经营成本中税前扣除。
2、对可以减除一定费用的应税所得项目，应尽可能扩大减除费用额度。比如在房屋出租收入缴纳个税方面，若在房屋出租期间对房屋进行维修，那么维修费用就可以在税前进行扣除，从而扩大减除费用额度。
3、对实行超额累进税率的应税所得项目（如工资、薪金收入等），应尽量避免临界所得进入高档税率区。比如王先生3月份的个人所得税应纳税所得额适用5%的税率，再多发几十元工资，税率就变成10%了，那么这几十元就应尽量改期发放，避免“单位多发了钱，收入却减少”的尴尬。
二、个税筹划应遵循的两个原则
1、综合效益原则。纳税筹划不能孤立进行，如果某项纳税筹划取得了节税效果，却增加了其他方面的支出，这样进行纳税筹划就值得商榷
2、税收筹划前瞻性原则。任何一项具体的纳税筹划方案的研发、选择、确定，都必须在该方案所涉及的纳税事项已成为既定事实之前。如果该涉税事项已成既定事实，再事后进行“筹划”，就是掩盖事实真相，伪造、变造、隐匿相关资料，纳税人将承担偷税的法律责任。
④ 社保新政下企业的薪酬结构如何做
1·期末如何计提（分录）
借：管理费用---工资 5000
销售费用---工资 6000
贷：应付职工薪酬 11000
2·发放回工资时如何进行账务处理答
借：应付职工薪酬 11000-社保个人部分-个税
贷：银行存款（或库存现金） 11000-社保个人部分-个税
3·员工个人缴纳的社保如何做帐
借：应付职工薪酬 社保个人部分
贷：银行存款 社保个人部分
4·单位承担的社保部分以
借：管理费用---社保单位部分
销售费用---社保单位部分
贷：银行存款
及代缴纳的个税如何处理
借：应付职工薪酬 个税部分
贷：银行存款 个税部分
⑤ 薪税筹划是做什么的
通过对薪酬、个税、社保等指标方面的平衡优化，以及利用合理的 财税政策，帮助企业降低用工成本、防控用工风险，增加员工收入。
⑥ 社保怎么筹划又节约成本又合法
现在的社保按照相关规定是需要按照实际发放工资薪金的综合来购买社保的。
如果要做社保筹划首先要从用工方式上进行筹划，如果存在劳务关系或者劳动关系，公司就需要给员工买社保。如果想合理合法的节约这笔社保。需要转变用工方式。
现在公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保、在校的实习生可免交社保、兼职员工也可免交社保、属于劳动派遣的员工也可免交社保、个体户也可以免交社保。
符合以上要求的员工可以不缴纳社保，这是2019年实施的《降低社会保险费率综合方案》中的新政策哦！
圣通达致力于帮助企业财税筹划节税，希望以上回答能对你有所帮助。
⑦ 如何对工资薪金所得和劳务报酬所得进行税收筹划
兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。
一、将劳务报酬转化为工薪所得
由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。
二、将工薪所得转化为劳务报酬
三、将工薪所得与劳务所得分项纳税
在一般的情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。
工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中，没有出现税法规定的这些特殊困难，这种筹划就失去了存在的基础。其次，这种筹划需要按照税法规定的步骤进行。没有纳税人的申请，税务机关是不会特意上门帮助解决的，因而提出申请是必要的，不提出申请或未经税务机关的核准就自行延期纳税，可能的后果就是遭受税务机关的严厉处罚。最后，纳税人要能清楚地计算出自身的个人所得税的各种计算方法，并能依此计算出应纳税所得额，权衡税负的大小，创造一定的相互转化条件，才能确保筹划成功。
⑧ 所得税筹划社保筹划有没有这样的服务，压力很大啊
这个问题是很多企业面临的，让人头痛。一个烟台的朋友对此了解3390418
⑨ 大家有没有社保和公积金的税收筹划 大家有没有社保和公积金的税收筹划怎么缴纳对企业最有利
收入越高缴税才会越多，少缴税可以啊，那让你少挣点钱你愿意吗^_^由于住房公积金、医疗保险金等社保是免税的，如果在规定范围内你们的社保费占工资薪金比重越大，缴纳的个税会相对减少，不过这也得你们单位愿意并且有经济实力啊，一楼说的发一部分现金是达不到税收筹划效果的，应注意避免涉税违法行为的风险。