A. 员工的平均工资跟社保缴费基数有什么关系
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:
职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;
高于上限的,以上限作为缴费基数;
月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
(1)平均工资算社保吗扩展阅读
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
B. 平均工资含社保吗
用人单位代扣代缴劳动者个人应负担的社保费用属于月工资范畴,在计算月平均工资时,应将其计入工资基数。用人单位应负担的劳动者的社保费用不属于月工资范畴,在计算月平均工资时,不应将其计入工资基数。
C. 社保缴费基数是等于上一年度的实际月平均工资吗上一年11月份才进公司,实际平均工资该怎么算呢
一、去年11月进公司,11、12月的平均工资作为去年月平均工资。社保基数<月实际工资,是正常的。可查一下,社保基数应与合同工资一致。
二、该基数作为2017年交费基础。如果签字确认,那有责任。可对照确认的基数是否与去年11、12月的平均工资是否相同,若不同,可要求单位调整。单位说自愿的而不补是不妥当的,关键是去年的交费工资与实际是否一致。不一致可向劳动监察大队投诉要求改正。
(3)平均工资算社保吗扩展阅读:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
D. 社保基数的月平均工资是这么算吗
一般社保中的最低月缴费基慧大数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定前弯竖的。
至于每月缴纳的社保,如果工资低于社保最低基数,则按最低基数交;
如果工资高于最低基数,则按实际工资交闹虚。
如果单位比例下降,则意味着公司少交了,提高个人比例,不会意味着公司少交的。
E. 社保年平均工资算法
全国统一政策,企业职工用职工本人上一年全年平均工资为缴费基数。下岗或者无业人员用当地社会平均工资一定比例(个人选择)做为缴费基数。
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F. 社保基数的月平均工资是这么算吗
社保基数是按照上年月平均工资为基数,所以你这样算是不对的。如果是5天工资把它折算成每天工资数再乘以21个工作日(当月工作日),这样换算成三个整月的工资再除月份。
G. 社保年检月平均工资是怎么算的
个人基数
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
H. 社会保险公司用的社会平均工资是怎么计算出来的
职工社保缴费基数受到当地缴费基数上下限限制,其中缴费基数上下限是依据当地上一年度在岗职工平均工资确定。
在岗职工平均工资通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。该数据由当地统计局统计计算,并在次年5月份左右对外公布。
I. 社保中的平均工资是什么加班费是否计算在内,平均工资是以税前计算还是税后来计算
社保的平均工资是指当地全体职工上一年度工资的月平均值,是按照税前计算。和你本人的工资没有太大关系