Ⅰ 私人老板给员工买社保老板个人会淘出多少钱
老板给员工买社保，
也分几个档次，
大多数都是按最低的来交社保，个人交五百多，
老板应该要交八九百，
公积金除外！
Ⅱ 老板都是怎么买社保
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为。
2、老板不给员工缴纳社保，员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。
你们可以先与老板协商解决，如果老板既不给员工缴纳社保，又不支付双倍的月工资补偿的，你们可以到当地劳动局、社保局投诉。
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Ⅲ 老板以公司名义给老板自己家属买社保该怎么处理
老板，以公司名义给老板自己家属买社保，该怎么处理？人家是老板，公司是家的老板，可以为自己家属买社保，不用处理
Ⅳ 老板称员工要买社保就离职，该老板这么做违法吗
违法。因为给购买社保是企业应尽的责任，不买社保违反了劳动法。
Ⅳ 如果我是一个老板，那么给员工和自己买社保有什么好处和坏处呢
好处：
1、企业的利益需要高素质的员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点钱，但是一旦被查处，还要被罚款；
2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展；
3、另外，工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠，一旦有事，可以说花小钱办大事。
坏处：
企业不为员工缴纳社保，处罚如下：
1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；
2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；
3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
Ⅵ 怎么向老板开口买社保
“劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动提供劳动保障”其中就保护购买社保。
这是《劳动合同法》明文规定的，哪里需要劳动者开口，单位违法劳动合同法，可以直接检举或起诉。
Ⅶ 老板没有给自己买社保，是不是可以直接辞职，不用交接
老板没有给你买社保，可是可以直接以企业未给员工缴纳社会保险为由，立刻与其解除劳动关系，并且要求企业补保险，并且获得补偿金。
Ⅷ 个体工商户的老板都是怎么参保的给自己买交社保吗
深圳的个体工商户还不能给员工交社保的
Ⅸ 私企老板给员工买社保有什么条件老板自己没买社保可以给员工买吗
劳动法规定用人单位应该给员工缴纳社保，作为私企老板应该无门槛为员工缴纳社保不得随意设定条件或拒绝为员工缴纳社保。你目前的情况你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位为自己缴纳社保，也可以去法院起诉单位要求支付社保相关费用。老板给自己买不买社保是他自己的自由，不能以此做借口拒绝为员工缴纳社保的