如何买社保

『壹』 个人怎样购买广州社保

广州户籍人员，如果你在企业单位工作那么你的社保就由企业负责缴纳，如果你没有在企业单位工作的，那么你就可以以个人名义去户籍所在地办理社保缴纳，广州个人买社保只能办理缴纳养老保险与医疗保险两项。费用全额由参保人全部承担。

外地人在广州暂时不能直接购买广州社保。购买广州社保，通常都是由企业帮员工购买的。若是广州户籍人员，没有单位上班，或者单位不帮忙买，自己又想要购买的话，则可以自己去户口所在的区地税-局办理，

以灵活就业人员的身份购买广州社保，购买的险种包括：养老保险，住院医疗保险，补充医疗保险，重大疾病保险。广州户籍人员去地税-局购买的社保，是以灵活就业人员身份购买的，所以，无法购买到：失业保险，生育保险，工伤保险。

(1)如何买社保扩展阅读

从2018年1月1起广州社保养老保险基数从原来的2906元每月上调到3170元每月，导致广州社保本金从原来的1203.23元每月上涨为1261.31元每月，涨幅为58.08元每月。

而2018年7月广州社保基数与广州最低工资的调整导致广州社保费用再创新高，将会从原来的1261.31元每月上调至1387.35元每月，个人社保费用是380.34元每月，企业社保费用1007.01元每月。

『贰』 成都个人如何购买社保

没有在企业单位工作的人员在成都想要个人自己缴纳社保，需要以灵活就业人员身份办理社保费用缴纳，并按照规定的缴费基数及比例缴纳。

一、办理条件：

1、年满16周岁的本市户籍人员,未参加职工基本养老保险，或职工基本养老保险处于中断缴费状态。

2、年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的，须满三年才能办理初次参保。符合上述条件的人员，未办理过基本养老金领取手续。

二、办理所需资料：

1、本人户口簿。

2、就居民身份证。

三、办理地点：

本人户籍所属地的区（市）县社保经办机构服务大厅，及其指定的乡镇（街道）、村（社区）基层劳动就业和社会保障服务中心（站）。

四、办理时间：

工作日9:00-12:00、13:00-17:00 。

五、办理流程：

办理人在排号机领取“个人办理社会保险登记”业务号后至指定窗口办理。

(2)如何买社保扩展阅读：

就业困难人员可申请成都市灵活就业社保补贴：

一、服务对象：

具有成都市户籍，在法定劳动年龄内，正在从事灵活就业，且以个体身份参加了我市社会保险的符合下列情况之一的人员。

1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。

2、毕业后3年内从事灵活就业，且办理失业登记的高校毕业生。

3、市政府确定的其他人员。

二、补贴标准和期限：

我市灵活就业社会保险补贴标准按照灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费标准的70%确定。

持《就业失业登记证》的就业困难人员初次申报年龄距法定退休年龄不足5年（不含5年）的，补贴期限累计最长不超过5年，其他就业困难人员累计最长不超过3年；

符合条件的高校毕业生补贴期限累计最长不超过2年；市政府确定的其他人员按其规定执行。已按原规定领取了社会保险补贴（含用人单位吸纳社会保险补贴和灵活就业社会保险补贴）的，其补贴期限相应扣减。

『叁』 深圳个人如何购买社保

如果是深圳本地常住户口，就带着身份证、户口本，到户口所在地社保服务中心，办理个人参保缴费手续。费深圳本地常住户口，规定不允许以个人名义购买社保，只能受聘于单位、或有照个体经营缴纳。

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『肆』 想在佛山自己买社保，怎样买

具体的办理方法如下：

1、个人可以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和

100%两档可以选择。

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或

补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保

险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保

险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再

分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体

系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人

缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法

定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

『伍』 自己公司怎么买社保

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经常会遇到这样的咨询问题，公司里的一部分员工提出要求，称家里经济困难、小孩读书开销大等，希望公司不要给他们买社保，而把买社保的钱直接发给他们，而他们自愿写承诺书，承诺因自身原因不购买社保，保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，因未买社保的责任由员工自行承担，与公司无关。大部分公司认为自己已经支付了这笔费用不会有什么问题，便同意了他们的请求。但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形，公司便会想问，员工自己的承诺难道没有法律效力吗？是员工自己要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，公司又能怎么办，以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理？
现实类似这样的案例很多，如在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放，他们实际上涉及一个共同的问题，就是社会保险是否可以由用人单位和劳动者双方协商约定的问题。我们知道意思自治、平等协商是合同法的一大基本原则，但这种自治必须是在法律允许的范围之内。不管是签到劳动合同还是书面承诺书，双方虽然在自愿、协商一致的基础上，但是由于协议中有关社会保险的内容违反了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效。我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险，《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。另《社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题，《民法通则》规定没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定，因无效合同所获取的利益应当予以返还。
另外，我们还应看到缴纳社会保险不光是用人单位的责任，劳动者也是责任的主体。我们知道，权利是可以放弃的，法律不会干涉，即是说劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不允许的。
社保的误解是导致员工不愿购买的重要原因之一。我们经常碰到员工问单位这样一句话：你们单位要不要扣保险？很多人都用扣字来形容保险，是因为每月发工资的时候，他们直观地感觉到，他们的工资中被扣除了保险费用。所以个人觉得作为一名HR，应该跟员工宣传保险，住房公积金以及其他的一些福利制度。保险费用不是公司扣掉你了，只是把这部分钱从你的工资账户转移到了社保账户，一样多的钱，只是放在了你名下的两个户头里。如果缴满了15年，以后你就可以享受养老金；缴不满也没关系，退休以后可以领出来的。让他们明白缴纳社会保险是国家赋予劳动者的一种福利，我想大多数劳动者在理解之后是不会拒绝缴纳社会保险的