Ⅰ 知道了社保，可以推出工资吗
目前，社保是按工资的28%交纳，单位出20%，个人工资扣8%。比如说，如果你社保个人扣的是200元，那工资应该是200/0.08=2500元。
但是许多单位并不是按工资为基数来计算交纳社保的，你可以试着算一下，能不能比较准的推出自己的工资，如果可以，那你们单位差不多就是基数=工资，再算别人的工资也一样了。
Ⅱ 已买基本社保养老保险，我现年40岁，麻请给我推建那些商业养老保险，每年可交20000.00元内保险.
您好！养老保险主要可以分为商业养老保险与社会养老保险，要想使自己过上乐而无忧的晚年生活，就需要社保、个人储蓄和商业养老保险按一定的比例有效组合。
如何购买适合的商业养老保险？
1、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。
2、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。
3、缴费灵活。在投保前应当结合的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。
4、保费豁免。保费豁免功能是非常重要的。
5、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。
Ⅲ 今天交社保可以推后几天在交么
看你所在城市。 有些城市当月截止时间比较靠前。 有些城市18号之后就不能缴纳了。
Ⅳ 买了十一个月社保,然后公司申请推迟交,能办居住证吗
没关系的，这个是因为今年的玉琴比较原重导致的社保都替最迟加了，你已经交了11个月了。可以找社区打个证明，可以能能够帮助助阵的。
Ⅳ 单位倒闭社保可不可以向前推
单位倒闭，社保肯定停，后面如果有了工作再续交
Ⅵ 如果推迟一个月再帮企业员工买社保，会有什么法律后果
根据《劳动仲裁法》第二条之规定
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
根据第（四）款所述，企业一个月为员工购买社保，容易引起劳动仲裁。不依法为员工购买社保，属于违法行为，存在法律风险不可忽视。
Ⅶ 北京买房的话，是只要连续有5年的社保就可以还是必须要在买房之前往前推5年连续的社保才行
可以，只要在你买房前有联系5年的社保就行。
Ⅷ 首次交社保可以往前推2个月交社保吗
不能。
有劳动合同书的，可以补缴1月，而且订立劳动合同书的日期必须是上个月的才能补缴。