自费买社保好不好

❶ 自己买社保有必要吗

是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，一个是为了享受医疗待遇，如果你看重的是医保待遇，那么交社保是划算的。

如果你在意的是养老金，那么让我们算一笔账，首先要知道，没有工作，要自己交社保，有两种途径，一种是以灵活就业的身份参加职工养老保险，另一种是参加城乡居民养老保险。

以灵活就业的身份参加职工养老保险，45岁到60岁退休正好缴满15年，退休后的月领取养老金＝基础养老金＋个人账户养老金÷139（按60岁退休计算）。

职工养老保险的基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1％×缴费年限）。

如果你按照平均工资60％的基数缴费15年，以上海为例，2016年月平均工资为6504元，那么，你的职工基本养老金为（6504＋6504×60％）÷2×（1％×15）＝1560．96元。你的个人账户养老金＝（6504×60％）×20％×15÷139＝84元（未计算利息）。最后，你每月能领1560．96元＋84元＝1645元。

可见，每月缴纳（6504×60％）×20％＝780元，退休后每月能领1645元，还是不错的。

(1)自费买社保好不好扩展阅读：

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。

个人社保-网络

❷ 自费交社会养老保险合算吗

自费交社会养老保险是合算的，基本养老保险基金由用人单位和版个人缴费以及政府权补贴等组成的。在达到退休的时候可以领取养老保险金。

(2)自费买社保好不好扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❸ 自费交社保划不划算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

投社保，也算是强制自己储蓄。等年龄越大，疾病回、意答外的风险系数就越高，社保中的医疗保险还是很不错的，平日看病就都可以进行报销。有了社保，相当于在退休以后能保证基本生活水平，让我们老有所尊，老有所养，老有所医。也是不存在划不划算的说法。
如果想给自己一份基础保障，建议最好参加社保，社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。但是，对于个人交社保而言，一般来说，只能办理养老保险和医疗保险这两种。
以养老保险为例，社会养老保险是一种制度保障，具有普惠性，按平均寿命计算退休后所领取的退休金远远大于职工个人所缴纳的养老保险费，不用担心本息能否领回的问题，每年因物价指数上升国家还会定期调整、增资。而储蓄只能责任自担，风险较大，如通胀风险、物价上涨、工资上涨、个人养老的抗风险能力很低，一旦被误导而付诸实施，将无法安度晚年。

❹ 自费交社保怎样才划算是挂单位还是个人

由以下分析可得交社保挂单位比较划算。

分析个人交社保和单位交社保的区别：

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

(4)自费买社保好不好扩展阅读：

社会保险费的征集方式

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

❺ 个人自费买社保好还是买保险好.

只能告诉你，社会劳动保险（社保）是以国家主导的，不以盈利为目的的公共保版障事业。权商业保险是企业，企业就得盈利，不盈利他就得喝西北风，盈利是他的最高宗旨。
在缴纳社保的同时，如果经济宽裕不妨可以买一份商业保险，作为补充也未尝不可。