『壹』 社保能买上一年的吗
是可以单独购买的，但是需要在户籍所在地办理才可以。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
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『贰』 2019年可以直接购买一年的社保吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
单位为员工购买社保是法律规定的，也就是说您的老板不为员工购买社保是违法行为。
个人建议您还是先和单位协商，要求单位为您补缴之前没有缴纳的社保，并且继续为您缴纳之后的社保，否则就可以直接去当地社保局投诉了。
如果您缴纳的是武汉的社保，之后没有具体的单位为您缴纳社保的话，可以委托智点道公司为您代缴社保，或者是可以推荐您关注智点道社保微信公众号了解社保法律问题，维护个人权益。
『叁』 买社保要够一年，那居住证要够几年
你说的是买房的条件吧，不超过买社保的时间，一般也是一年，有的地方半年就可以。
『肆』 购买一年的社保多少钱
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个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。
目前自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者则需要额外多交一份手续费。
上海2018年灵活就业人员社保缴费标准为：养老28%，医疗11.5%，缴费基数为2017年上海市职工月平均工资，约为7132元/月，假设按照平均工资的100%缴纳，则上海自费社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。
如果是找社保代缴公司进行缴纳，还要额外收取手续费，一个月在几十到几百不等，具体以代缴公司收费标准为准。
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社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
『伍』 社保买满一年才可以报销吗
一般来说复广州社保制是购买六个月之后可以报销。
广州的社保医疗是分为三种的：一是通过单位购买的城镇职工医疗保险，在投保的次月就可以享受门诊以及住院报销。二是灵活就业人员住院医疗保险，那必须在投保后的第七个月才可以享受住院报销。三是城镇居民医疗保险，在投保交费的次月就可享受住院报销。
1、如果突发急诊，允许就近诊治，可以凭医院出具的证明回社保办理地报销。
2、如果是长期在外工作人员，可以申请医保异地安置或者将社保转移到工作地，医保异地安置由单位申请，就医时费用先自己付，再回社保办理地报销。
社保卡就医流程
1、用社保卡挂号
2、到主治医生那时还需出示社保卡，医生将依据卡上资料来开治疗/药品单
3、出具社保卡交费
如果需住院，则以上第三点为办理住院手续，需将社保卡押在医院收费处。
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『陆』 社保自己买一年多少钱
社保卡一年交多少钱根据自己的情况而定：
社保缴费=缴费比例*缴费基数：
1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、社保一缴费比例
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；
养老保险：单位承担22%，个人承担8%；
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；
工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
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『柒』 社保个人买一年多少钱
社保个人缴费一年多少钱，有两种情况出现。
第一种：在职职工，由公司缴一部分，个人缴一部分。其中个人缴纳的那一部分中，会根据不同的公司类型，各保险所占的缴纳比例也是不一样的。养老保险为缴费基数的8%，医疗保险部门为缴费基数的2%，失业保险部门为0.5%（和企业是1:2的比例，如果企业缴纳1%，个人就交纳0.5%），工伤和生育金都是由企业缴纳的。
第二种：全部都是个人缴纳。如果是这种情况，其中还要分两种可能。A、挂靠一企业，全部自己缴纳；其中自己不仅要缴纳第一种情况的职工部分，由企业缴纳的那一部分费用也要自己缴纳。这时候是要交养老保险20%，医疗保险7%（有的是6%，在6%--8%之间），失业保险1%，工伤保险0.8%--1.2%（根据工种不同，比例不一样），生育0.8%；B、以个人名义缴纳。只能参保养老保险和医疗保险。参保养老保险和养老保险，每年公布的缴费基数自行选择缴费档次。
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『捌』 没买过社保可以一次性补交一年吗
不能的。
补缴社保一定是中间有过断档的，对于从未交过的只能新开户。所以是不可以一次性补交上一年的社保的。
根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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社保补缴注意事项
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
参考资料来源：网络-社保补缴
参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法