1. 青岛社保费用怎么计算方法
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楼上回答的很详细，但不是青岛地区的，青岛的如下：
养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；
医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位2％，个人1％，农村户口个人部分不缴纳；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,有0.5%、1%、1.6%三种情况，个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位1％，个人不交钱。；
总的缴费比例是：单位32.5%-33.6%，个人11%。
公积金缴费比例：一般是5%、10%，最高不超过12%。
青岛2011年的最低缴费基数是1427元，此数字计算方法为：青岛市2010年社平工资*60%。最高缴费基数为7137，计算方法为：青岛市2010年社平工资*300%.社保和公积金超出最高缴费基数及最高缴费比例的部分要计算个人所得税。
2. 2019年青岛自由职业个人社保缴费标准
青岛那个区的，还是哪个县级市的？比方说，市南和崂山、城阳这几个区都不一样的，市区和即墨、莱西这些县级市的也不一样。
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
3. 2014年青岛社保基数怎么申报是填上一年度的员工月平均工资就行了吗不申报有什么后果
2014年度灵活就业人员社会保险缴费基数仍然分为三个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。
社会保险缴费基数申报采取公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。广大参保人员，一定要认真核对本人的基数申报数据，发现与实际不符的，应及时向单位人事或劳工等主管部门反映情况。对未按规定申报缴费基数以及经审核发现问题的参保单位，将由社会保险稽核部门按规定进行稽查。
4. 2011年青岛社保缴费基数如何确定，社平工资是多少
根据《关于使用2008年度青岛市在岗职工平均工资有关问题的通知》（青劳社 [2009]29号）的有关规定和青岛市统计局公布的《2010年青岛市国民经济和社会发展统计公报》，青岛社保服务网由历年的劳动局文件可知：青岛市社会保险政策涉及使用的2010年青岛市在岗职工平均工资为28549元，月在岗职工平均工资为2379元。
最低每月缴费1427元，从3月14日系统开始调整，3月扣款的时候，就按照新的标准扣款。