1. 代发工资必须买社保吗
代发工资，是单位委托银行代发，拨付银行的工资款，已经扣除了社保费用，银行不再扣除，如果是委托其他单位代发，根据双方签订的协议进行。
2. A公司替B公司代发工资和代缴社会保险，每月B公司会把钱给A公司如何做会计分录呢
借：管理费用 6000 贷：应付工资 6000。
借：应付工资 6000 贷：其他应收款-B 6000
借：现金 6000 贷：其他应收款-B 6000
3. 代发工资 社保 个人所得税
你好，社保和个税是不冲突的。社保基数只是算需要个人缴纳的保险的一个基数，2000元不是直接从工资扣除的。社保最好是上半月去申报缴纳，因为下半月工资可能对高管来说不够。
发工资根据劳动法次月15号之前就行。
4. 和单位签订的劳动合同，但单位让派遣公司给我代发工资和缴纳社保，
不是，你还是原单位的职工。派遣公司只是代发和缴纳社保。
纵横法律网 尹成刚律师
5. 银行代发工资和社保申报工资不一致的话有问题吗怎么解决
没问题。因为申报工资是上一年度月平均工资。
6. 银行代发工资，有没有规定交社保银行才给代发工资
第一，公司发工资，是不是由银行代发，那是公司的事情，和社保无关，怎么发工资，由单位自行决定，
第二，职工缴纳养老保险，符合条件的，可以办理退休，按月领取退休养老金，而不是工资，由社保局发放，到指定银行领取，和公司发放工资无关，
7. 公司给个人代发工资，单位和个人的社保全由个人承担，会计分录要如何做。
借 应付工资
贷 其他应收款-社保
现金
扣社保的时候
借 其他应收款-社保（个人）
管理费用-社保（单位）
贷 银行存款
一定要计提工资的。计提工资之后是社保部分，社保单位部分属于管理费用，所以就用我这方法是比较简单的。
8. 由代理公司代发工资和代缴社保，应该怎么做账
这个就是成本劳务费用 汇算清缴的压力应该是代理公司 代理公司会给您开6个点的增值税发票 还可以抵税
9. 与事业单位签劳动合同,现在单位要第三方代发工资交社保,可以吗
这种操作方式不太正常，正常来说，到某个单位上班，就直接与该单位签订劳动合同，特别是与事业单位，除非你是以临时工身份入职的，这种情况属于劳务派遣工。